前言

本书共有8章内容，划分为“提升认知”“有效落地”“加速进化”三大部分，以“激发人心”为原点，为你展开一幅知行合一的清晰地图。本书旨在帮助团队领导者们在正确认知OKR的基础上，有效开展OKR落地的每个环节，并在实践中提升自身知行合一的程度，加速个人领导力的升级与团队的进化。

为帮助团队领导者们掌握并领悟OKR落地的操作手法、实战身法和应用心法，书中加入了大量实操工具和真实的国内外企业OKR实战案例，还有小马这位最强“嘴替”^[1]，来暴露实战中的关键卡点与困扰。一个小提示，在跟随镜子教练一路冲关打怪的同时，不妨找找看我铺设的四条线索。

●明线，OKR实战的时间线，让你看见从OKR导入到团队收获业务成果的全过程。

●暗线，每个实战阶段中的典型问题线，指引你扎实地完成各阶段的升级打怪，在知行合一的实践中突破自我。

●隐线，三套组织系统的升级线索，帮助你辨识团队在思维、机制及心智成长上的不同。

●内隐线，内在智慧觉醒的线索，随着实践深入、不断向内探求，去体悟个人内在智慧的觉醒过程与群智涌现的团队进化过程。

为促进阅读成果的轻松转化，你可以在每节内容后，按指引完成本节练习，并记录你的学习收获。在最后一章的练习中，你将按照指引，完成全书阅读收获的系统整合，以有效指导你未来的OKR实践。你也可以在未来的持续实践中，根据遇到的实际问题反复翻阅此书，查找你在每节练习中整理的优化思路及行动计划，并不断更新。欢迎你通过微信视频号赵镜子聊OKR或微信公众号mirror的镜观其变，与镜子教练进一步交流。

现在，从哪里开始阅读呢？如果你认为自己现状更接近“扒书党”或“运动派”，建议你进入第1章关于OKR的10个快问快答，快速扫盲通关，再进入其余章节的阅读，开启知行合一的实践。如果你认为自己更接近“结果派”或“进化派”，则可以跳过第1章，直接进入第2章，开启你知行合一的OKR实践！现在，让我们向着共同的目标出发吧！

[1]网络流行词，指那些能够替自己表达心声，甚至表达得比自己还到位的人。