第六节 宗族文化背景下的数字化转型对企业生产率的影响

以工业互联网和智能制造为代表的数字经济新模式、新业态不断孕育兴起，数字化正发挥着巨大的基础资源和创新引擎作用（蔡莉等，2019）。自索洛1987年提出著名的“生产率悖论”（IT投资和生产率提高或公司绩效改善之间缺乏显著联系的现象）以来，有关信息技术与生产率的研究与争论持续不断，阻碍企业数字化转型的包括资金投入不足、运营模式单一、人力资本短缺等被认为是变革背景下制约数字化效应发挥的重要原因（何小钢等，2019；毛基业和王伟，2012）。本章进一步研究在宗族文化影响下，企业数字化转型对企业生产率的影响。参考之前的研究，本章分别计算了基于LP和OP方法的下一期生产率指标，表2-9第（1）列显示，“宗族文化×转型规模”对企业LP方法的影响系数为-0.010，在1%的水平上显著为负，第（2）列显示，“宗族文化×转型强度”对企业LP方法的影响系数为-0.005，也在1%的水平上显著为负。基于OP方法生产率的分析显示[见表2-9第（3）列]，“宗族文化×转型规模”对企业OP方法生产率的影响系数为-0.007，在5%的水平上显著为负，第（4）列中显示，“宗族文化×转型强度”对企业OP方法生产率的影响系数为-0.004，也在1%的水平上显著为负。由此看出，宗族文化降低了企业数字化转型对企业生产率的促进作用。

表2-9 数字化转型对企业生产率的影响：宗族文化的调节作用

续表