第46章 一分钟施压：冲咖啡还是拿业绩，选一个吧

带团队不是做慈善，施压是筛选，也是激励。抗不了压力的员工，凭什么坐在这个职位？

抗不了压力的员工，又凭什么与他人分割利益？欲戴王冠，必承其重。

没有能抗压的员工，自然不会有能抗压的团队...