第22章 利益面前，人人自律

赏罚分明，一视同仁，管理事半功倍。

团队成员缺乏干劲儿，是因为奖得不明确。

团队成员散漫无纪律，是因为罚得不到位。

团队成员不服从管教，是因为不够公私分明。

只有明确好赏罚...