第103章 喜好
在俞乐看来，李俊鹏还是那个眼高手低的草包，除了家世一事无成。
俞乐对赵丽影有一定的了解，因此提前说出来堵住李俊鹏，这些话就是打个前站，以便赵丽影开口拒绝。
赵丽影听完李俊鹏的建议也不生气，这两年她参加各种宴会算得上见多识广了，酒桌上叫一些模特作陪，单纯活跃气氛已经算是收敛了。
在港城和阿美莉卡的私人party，堪称是群魔乱舞，只有想不到没有做不到的事情。
连林泽这种一年谈三四次恋爱的人，都能在那种场合洁身自好，更何况对自己严格要求的赵丽影。
见多识广的赵丽影笑着讲道：“走互联网路线的美空，最近的声势确实很大。
但是里边的人员鱼龙混杂，我们这种私人宴会，就没必要安排他们陪酒了。”
赵丽影也不是清高，她和林泽在阿美莉卡的宴会上，也遇到过几次男女明星的作陪。
这种逢场作戏的商务应酬，她作为地位更高的一方，自然不存在吃亏的情况，宴会举办方请来的莱昂纳多、凯南鲁兹等人，对她都是百般讨好。
赵丽影只是真不喜欢男模而已，就算在阿米莉卡宴会中，那些作陪的亿万人梦中情郎的好莱坞男星，赵丽影也没有心动的感觉。
她作为底层出身的女强人，如今对于吃软饭的小男人兴趣不大。
虽然林泽经常对她灌输，她已经走到了社会最上层，很难找到比她更优秀的同龄人了。
更何况，男女相处时互相之间，情绪价值也很重要，找个能言会道情话满满的男朋友，会缓解她很大的压力。
但是如今的赵丽影可能还是年轻，也没遇到情话说得让她心动的人。
这时候，她还是更喜欢有内涵，事业有成的成熟男性。起码不能差自己太多，不然就真是养小白脸了。
免不了曾经笑话林泽包养小娇妻，如今自己包养小白脸的回旋镖打在自己身上。
另外，赵丽影如今的地位，不需要在这种场合用男色找存在感。
她也不想留下什么把柄，如今还是事业上升期自然安全第一。
关祝同并不在意赵丽影的拒绝，双方都是商务交际往来。这点小事情，谈不上清高或者谨慎，各人都有个人的喜好，也不是所有的大佬都喜欢这一套。
李晨斌夫妻喜欢众星捧月般应酬，他们带着儿子李俊鹏一起出席时，也要叫上一群男男女女来捧场。
而他父亲关金城和俞彦的父亲俞成，就很反感这种事情，平时更多是喝茶打高尔夫球谈生意。
在关祝同看来，酒桌上找公关作陪是一种交际，没公关作陪又是另外一种社交，哪一种关祝同都能接受理解。
入乡随俗从众如流虽然是社交的必备品质，可他们又不是第一次见面的陌生人。
赵丽影又求不到他们，反而是他们隐约有求于蓝藻公司，因此赵丽影说不需要美空模特热场，那这次小聚就是真不需要。
在关祝同看来，无论赵丽影是有顾虑，不放心自己安排的人选，还是刚从阿美莉卡回来，已经腻了类似的东西，他都可以理解。
但是没了作陪的模特捧场，刚开始接触家族企业的关祝同，也有些不知道跟赵丽影聊些什么打开场面。
毕竟，跟狐朋狗友厮混，他从来都是被众星捧月的核心之一，而生意场上的社交他还差太多了。
关祝同满脸笑意，不带丝毫负面情绪地笑着说道：“也好，听乐乐姐讲过，赵总喜欢科技产品，对于网络游戏和漫画也很有兴趣，下次有机会我们一起去看展。”
赵丽影表面不动声色，心里却想：人红是非多啊，自己虽然演艺事业一般。但是海韵集团蓬勃发展，这些相关企业的人，把自己和林泽的兴趣爱好打听得挺全面啊。
自己偶尔跟朋友小聚时，一起看看漫画打打游戏，还约了以后有机会一起去看展，这点事情居然都能打听到。
赵丽影很喜欢看漫画，偶尔还在博客上发些感慨，《通灵王》《死神》《犬夜叉》《海贼王》都是她喜欢的漫画。
而林泽不喜欢看漫画，梦中的林泽年轻的时候喜欢电子游戏，红警、星际、暗黑、CS，他都能玩一下。
成年后最喜欢灯红酒绿的夜生活，各种各样的美女可比二次元香太多了。
人也不能一直沉迷女色，因此如今的林泽贤者时间，也喜欢用网络游戏打发时间。
虽然2008年的网络游戏，画面粗糙不如2025年精细，对于有着梦中记忆的林泽来说情节老套。
但是网络游戏主打就是社交，因此魔兽世界、穿越火线、暗黑II战网、CS等游戏，林泽还是能跟赵丽影、王敏、徐鸣等朋友一起休闲。
作为年轻人，赵丽影自然喜欢打游戏。认识林泽之前，她就沉迷魔兽世界等网络游戏。虽然2006年后学习和工作越来越繁忙，魔兽世界的游戏活动都很难按时参加了。
但是在林泽的带动下，她也祭出了金元大法，直接买了几个顶配装备的账号，偶尔跟朋友们在魔兽世界中休闲放松一下。
这也是雷曼兄弟破产前，海韵集团的很多高层，不看好林泽的原因之一。
毕竟2008年的真正金融精英大多四五十岁了，有几个会看国民漫画打网络游戏啊。你能想象沃伦-巴菲特经常看动漫吗？
见关祝同没话找话开始尬聊，秦浩开口解围：“那我们就先入席，边吃边聊。”
“好啊。”这种小事，赵丽影肯定给秦浩面子，海天云创集团想要发展下去，拥有海韵集团支持的秦浩是关键人物。
对于海韵集团来说，现在的关家上上下下加起来，可能都不如秦浩重要。
海天云创集团这种老式集团，市盈率太低了，就算未来每年都盈利十数亿，市值也就百亿级别。这不是秦浩能力的极限，而是家族式旧企业的终点。
海韵集团在国内的布局展开后，缺非常缺乏秦浩这种管理人才。