第92章 雄霸农业终成云路农业~求追读票票~

一位年长的股东首先发声，声音中带着几分疲惫：“徐涛啊，我知道这不容易，但现实摆在眼前，我们得为集团和大家的未来着想。我同意考虑云路的提议。”

“我也同意，”另一位股东附和道，“现在的情况，咱们硬撑下去只会更糟。”

然而，也有反对的声音响起：“可这是蔡董一手创建的农业公司，就这么卖了，我心有不甘啊！”

蔡新闻言，拳头紧握，但并未打断，只是冷冷地看着。

徐涛见状，继续说道：“我理解大家的感受，但正如我之前所说，这不是简单的买卖，而是关乎雄霸集团生死存亡的关键决策，云路集团给出的条件，虽然苛刻，但也是我们目前能争取到的最好结果。”

“那蔡董的意思呢？”有人直接问向了蔡新。

蔡新深吸一口气，目光坚定：“我的态度很明确，我反对出售农业公司，雄霸集团走到今天，靠的不是屈服，而是我们的坚持和努力，如果因为一时的困难就放弃，那我们如何对得起那些为公司付出过的人？”

“但蔡董，我们得面对现实，”徐涛试图说服，“股东们已经做出了初步的决定，如果继续僵持下去，只会让情况更加恶化。”

会议室内陷入了一片短暂的沉默，每个人都在权衡利弊，思考着自己的立场。

最终，经过激烈的讨论和投票，大多数股东支持了云路集团的收购提议，尽管心中充满不甘，但他们也明白，这是为了集团的未来着想。

蔡新虽然愤怒且失望，但面对大多数股东的决定，他也只能无奈接受，会议结束时，他冷冷地看了徐涛一眼，仿佛在说：“你赢了这次，但雄霸集团的精神不会消亡。”

随后，徐涛和陈柱子紧锣密鼓地筹备起与云路集团的谈判事宜。

经过数轮紧张而激烈的磋商，云路集团以总裁曾文业为首的收购团队与雄霸集团总经理陈柱子为首的出售团队终于坐到了谈判桌的两侧，准备就最终的收购细节进行最后的敲定。

云路集团总裁曾文业，率先开口：“陈总，经过这段时间的深入交流，我们云路集团对雄霸农业的价值有了更深的认识，我们愿意以150亿人民币的价格，全资收购雄霸农业，但考虑到双方的实际情况，云路要求将这笔款项分五十年支付，每年支付3亿人民币，这样既能减轻雄霸集团的现金流压力，也能确保我们双方的长期合作稳定。”

陈柱子微微点头，关于交易方式的确定，双方高层早在背后打过交道，现在在会议室中提出来，只不过确立合作模式：“曾总，您的提议非常中肯，我们雄霸集团也希望能够与云路集团建立长期稳定的合作关系，不过，我们希望在付款方式上能有一些灵活的调整，比如前十年每年支付金额能否适当提高，以帮助我们更快地度过转型期？”

曾文业闻言，微微一笑，似乎对陈柱子的提议并不意外：“陈总，您的考虑非常周全，我们可以考虑在前十年每年支付4亿人民币，后四十年则按照每年3亿人民币的标准支付，这样既兼顾了雄霸集团的短期需求，也保证了云路集团的财务稳健。”

陈柱子闻言，又补充道：“另外，关于员工的安置问题，我们希望云路集团能够给出明确的承诺，确保所有员工在收购后的权益不受损害。”

曾文业点头表示理解：“陈总请放心，云路集团一直注重人才的培养与保留，我们承诺，在收购完成后，将按照相关法律法规及劳动合同，妥善安置雄霸农业的所有员工，并尽力提供与现有条件相当或更优的福利待遇。”

经过明里暗里的磋商，双方在各项关键条款上达成一致。

最后一次收购洽谈会议中，双方代表握手言和，正式宣告云路集团以150亿人民币，分五十年支付的方式，完成对雄霸集团全资子公司雄霸农业的收购。

……

云路集团对雄霸农业完成收购后不久，云路集团总裁曾文业即前往雄霸农业的总部，宣示云路集团对雄霸农业的掌控权。

雄霸农业的董事长徐颖早已带领管理层团队——总经理陈锋、副总经理邓佩锦等人，在公司大门口毕恭毕敬地迎接曾文业的到来。

他们身着正装，脸上洋溢着既紧张又期待的表情，对这次重要的会面充满了重视。

“曾总，欢迎莅临雄霸农业，我们全体同仁都深感荣幸。”

徐颖率先上前，与曾文业握手，语气中满是敬意。

曾文业面带微笑，回以有力的握手：“徐董，感谢你们的热情接待，雄霸农业在业界的口碑和实力都是有目共睹的，我很期待我们未来的紧密无间。”

在徐颖的陪同下，曾文业一行人对雄霸农业的各个部门进行了细致的视察，从农田到加工车间，从研发中心到销售部门，每一处都留下了他们的足迹。

曾文业不时停下脚步，与一线员工交流，询问他们的工作情况。

视察结束后，曾文业与雄霸农业的管理层在会议室进行了深入的会谈。

他开门见山地说道：“徐董，经过今天的视察，我对雄霸农业有了更深的了解，也更加坚定了我对这次收购的信心，不过，为了更好地融入云路集团的发展战略，我希望你们能够着手对雄霸农业及其下属子公司、分公司、农业合作点进行更名，将‘雄霸’二字改为‘云路’，这既是对过去的告别，也是对未来的期许。”

徐颖闻言，忙点头表示同意：

“曾总，您的提议我们完全理解并接受。更名不仅是形式上的变化，更是我们融入云路集团大家庭的象征，我们会立即着手准备，确保更名工作的顺利进行。”

陈锋和邓佩锦等管理层成员也纷纷表态支持，他们深知，只有紧跟新老板的步伐，才能在激烈的办公室竞争中立于不败之地。