第52章 熟悉的陌生人

【《杨柳坝与刘家湾中间隔着一张大塘》<第三十章职称纷扰幽玄乎熟稔之陌路人也>白话文详细注释】

作者点暇斋在《长城公社脚下的白云上村》的第三章《曾经沧海难为水乎，山雨欲风满楼也》里，第一次将郦君同学形容为熟悉的陌生人：“不过，沧海桑田，几十年过去，郦君同学与皇莆正棠终究是熟悉的陌生人；这东方虽是正棠教授养育了十八年的第一故乡，竟然也有水土不服难以入眠各种不适，皇莆正棠心中总有一种莫名不安。”

在《杨柳坝与刘家湾中间隔着一张大塘》的第六章、第三十章也有两处出现了相同的描述：“这不禁让正大教授脑壳闪过同类型一个人，一个熟悉的陌生人，现在应该还在校工会摸鱼，这里暂不说他也罢。”——摘自第六章《复盘》

“这千难万难欲联络正大教授的兰董事长应该算得上是一个熟悉的陌生人，属蛰伏八年之久所在学院的后来学院领导集团红人。”——摘自第三十章《熟悉的陌生人》

“我的微信好像别人加不起。”

“好的，院长。”

“我将电话发给兰董事长。”

“你悄悄告诉我她电话，我存一个。免得我不知道谁不接。”

“兰董事长不愧是招生老总出身晓得问你。”

“原来139电话关机，微信也全删除拉黑啦。”

“哈哈哈”

这千难万难欲联络正大教授的兰董事长应该算得上是一个熟悉的陌生人，属蛰伏八年之久所在学院的后来学院领导集团红人。

而这兰董事长从兰处处联络到正大寒暄几句后开门见山，说明来意，意外既是为自己的远方妹妹等的职称事宜申报咨询。而正大教授最念旧最见不得美女董事长的求助，马上好了伤疤忘了疼，不但满满热情提供了咨询并推荐了兰处为合适人选，而且又马不停蹄地准备与老地方与兰处为兰董事长的私事茶叙一番，与此同时市政设计分院的萧副院长也给兰处转去了市政设计院有关职称评审的通知。

市政设计院柔性〔191〕引进人才申报高级职称基本条件等文件洋洋洒洒数页之多，归纳起来主要有如下几点：

第一，与设计院签订柔性人才协议，服务期不低于三年，每年实际工作时间累计不低于一个月；

第二，专技人事档案需转至设计院；

第三，社保缴费不低于一年；

第四，符合申报高级职称的科研成果条件及所申报专业的业绩证明材料：A代表作论文两篇或专利成果两项；B同行专家评审意见或推荐意见；

第五，签订自愿参加自主职称评审承诺书，承诺所申报材料的真实性，承诺评审通过后不低于三年的服务期，如非设计院同意，证书不得外借外挂使用，优先保障设计院工作需要聘用；

第六，其他院职称改革领导小组及评审委员会认为需要提供的相关资料。

初一看，中规中矩，也不知道兰处和萧副院长摊此麻烦事到底图个啥，也许似曾相识，也许只有茶叙探究一二了。

〔191〕“这王总是正大教授父亲的亲大姐的二闺女的大丫头，正大教授突然也有点先前娭毑的遗风，即使是晚辈也尊称为王总。正大微信回复后想，倒真是阳光、契合、双赢。有需求，对于王总这样的有多年一线技术和管理经验的年轻骨干，如能柔性引进到职业学院作为兼职师资，也有资深教育专家称之为‘挂单和尚’，按照政策两个算一个，不但可以解决民办的非省会城市的高职高专院校的师资数量不足，对其师资结构、质量等也会有提升。”——摘自第二十五章《机要通道》