斯达林同志对于老的干部的评价

为王槐生同志五十岁纪念作

“老的干部是党和国家的一笔大的财富。他们有青年干部所没有的领导方面的丰富经验，马列主义的原则的锻炼，熟谙事务和决定方针的力量。但是，第一，老干部通常总是比需要的数量少，并且按照自然的法则，他们已部分的去世了。第二，一部分老的干部，有时固执地倾向于回顾过去，沉思过去，耽于旧的东西，而不注意生活中新的东西；这叫做对于新事物的感觉的丧失。”

这是斯达林今年三月在联共（布）第十八次全国代表大会上的报告中所讲的。

保卫参谋长王槐生同志，今年十一月十日是他五十岁的大庆，无论在斗争的历史上，自然的年龄上他都是属于老的干部了。

在我们的队伍中，年老一辈的同志，如林伯渠、董必武、吴玉章、徐特立，都是在五十岁以上，可惜这样的老同志在我们党里还不多。无疑的，他们是党内的财富；照中国称赞年纪老的人是“人瑞”，这在我们的队伍中来说，可以说是“党瑞”“党之瑰宝”。

我们的这些老一辈的同志，虽然人数不多，但因为经过了具备了布尔塞维克的锻炼和教养，他们绝无中国讥刺老年人那样，什么“老态龙钟”“老朽”“老迈”“老废”“老夫耄矣”“老气横秋”的一切作风，他们在任何方面战斗、学习、工作，都是“老当益壮”的，还是充满着朝气。

林、董、吴、徐是给以我们年青的一辈的这样的印象和榜样。

五十初度的王槐生同志，也同样给我们年青的一辈以这样的印象和榜样。

虽然今天，老的干部是按照自然的规律，更加少起来，而干部需要的数量是绝对的增加，必须从新的年青的一辈中，去胆大的吸引干部。但这并不妨碍老的干部的特点——“年青干部所没有的领导方面的丰富经验，马列主义的原则的锻炼，熟谙事务和决定方针的力量。”因此，我们还是应该无止境的虚心的从老一辈的干部，去学习那些正是年青一辈的干部所缺乏的，所没有的。

不仅是单纯的尊敬他的老资格。

虽然今天，老的干部是部分的有时固执的倾向于回顾过去，沉思过去，耽于旧的，而不注意生活中新的东西，这叫做“对于新事物的感觉的丧失”（用中国的成语，恰就是“抱残守阙”——氓）。但斯达林也仅说部分的（不是全部的）；有时（不是经常）；倾向于（不是沉没于），用这些字是恰恰指出一部分老干部的毛病，而不是骂倒一切。这也就并不妨碍老的干部的特点——“青年干部所没有的领导方面的丰富经验，马列主义的原则的锻炼，熟谙事务和决定方针的力量。”因此，我们还是应该无止境的虚心的从老一辈的干部去学习那些正是年青一辈的干部所缺乏的，所没有的。而且要以我们年青一辈的干部的“对于新事物的充足的感觉”去弥补老干部有时的“对于新事物的缺乏的感觉”，使新的老的干部一致地统一在百音合奏的党的乐队中。

也就不仅是单纯的艳羡他的资格老。

为了民族独立自由的伟大事业，我们这支军队，存在有老的干部，也吸引了无数的新的年青的干部，我们团结起来。

由于王槐生同志的五十寿辰，我想这给与老的干部和新的年青的干部，都有很大意义。

所以把斯达林的话，偕此，不辞冗长作一番解释。

十一月七日夜于运甓营房

（《抗敌报》1939年11月11日）