《工伤保险条例》第16条规定了职工遭遇事故不得认定工伤的例外情形，职工虽然符合《工伤保险条例》第14条、第15条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉...