第4章 初登海曲

这是小渣渣来海曲的第一个月，虽然996是正常上班偶尔还加班，但小渣渣依然很开心，因为工资待遇比之前在长阳好了两倍不止，还包住，吃饭和其他开销算一块，一个月也用不了1500，简直云泥之间了，至于996，没问题，在公司干活时间长，周天就要睡半天养足精神，没时间花钱，就能攒下钱来~

还有一点好处是，因为公司老板是同乡人，且老板搞的是家族企业，还有6-7个同乡人，在异地他乡操着相同的口音去交流，一下子让小渣渣的适应时间大大缩短了，且包住是八人间，这样一下子就和公司接近一半的人建立了关系，很快就在这家无人机公司站住了脚，唯一可惜的是，因为之前大学病情的原因，小渣渣还不能经历太多的脑力劳动（连续6小时或以上的），所以，小渣渣买了一个小一点的杯子，时不时打点水，再上个厕所，调节自己的状态，也算有惊无险的经过了试用期。

再来说说感情发展吧:小渣渣与那个敢拼敢闯、热情似火、落落大方、端庄可爱、善良人美爱花爱赏月的小姐姐，emm，怎么说呢:在朋友圈时不时互道晚安，诉说相思，小渣渣甚至当下豪言:月薪10w与她结婚，每个月的钱除了还债生活再挤出三五百元送她一些小礼物，嘿嘿嘿~年少轻狂呀，该受点教训咯~

日子很快过了半年，小渣渣转了正，也定职在了测试岗，工资虽然试用期没打折，但转正了也没升，眼瞅着过了差不多七个月了，每月还是只有8k多一些，这还是小渣渣每天平均多一小时加班的结果。

再说说他们老板吧，老板是他们县级市的同乡人，四十八岁左右，2000年左右毕业于长阳的某所堪比中上流的985院校，毕业后一路摸爬滚打，在30岁出头的年纪就创立了这家小公司，哎，你可别小瞧这家小公司，麻雀虽小，五脏俱全，外贸部国内销售部品控部生产部人事部技术部都有一两个公司骨干精英，稳定着跟随着公司的发展，所以，其他人来来去去，他的公司一直不动根基，稳步向前，他个人也非常优秀：同时担任了终极面试官、公司销售、公司的人事管理、公司的核心技术，（小声悄咪咪吐槽一声：也是比较扣的即“小气”的，在一次办公外出时让他念念不忘的是民宿房有点贵，说他们那一间房一晚也就4-50，她敢收200？！！还和同事蹭烟2223333~）不过，公司的福利待遇也是在一步步提升。

小渣渣一开始并不被看好，他没钱从长阳到海曲是坐着2天2夜的长途火车过去的，因为可以省钱，而到了后就被老板嫌弃，一股味道…

因为小渣渣病情尚未完全恢复，记忆力比较差，很多东西同事交代一遍没法去完全解决或牢记，就要反复的去~

一开始的开始，被老板，被同事，被上级，被同事的看清与不理解，但小渣渣没法明说，就只有两个优点:知错就改与对学习的定义不同…前三四个月他一直在咬牙坚持，嘿呀，别人正常9点下班，他就10点，10点半左右下班~日子就这样紧张却在承受范围内的一天天过去…

小渣渣的能力慢慢的体现出来了，那是在入职5-6个月后的一件小事，我在这举例一件小事：他和生产的小领导maple外贸的jocelyn因为客户的要求在他跟前吵起来了： maple说生产那边已经根据物料品控部把产品做到了最好了，jocelyn说这达不到客户的要求，因为是在小渣渣的测试间吵起来的，他就礼貌的问了下：“能让我看看客户的要求吗，产品是有多少的误差呢？”jocelyn恼怒着说：“你看

客户对于偏差角从最小到最大倍数下的偏差应该是5%以内”“而，你看maple，他提供的产品，这数学偏差角有多大？！！”maple“这我们也不懂啊，反正客户的要求，物料的把控，我们都是努力做到最好的，这已经是最好的结果了，你能告诉我如何优化吗“

小渣渣仔细看了看客户的需求，“心里想着这不就是小初中数学知识的灵活运用吗”于是看了看，点点头，对jocelyn说，我想大概了解

泡菜国客户的需求啦，半个小时后给你回复与解释，jocelyn眼前一亮，拍了拍肩头，好的~

他立马问HR sunny小姐姐要来了白纸和铅笔，在那里勾勾画画，再算根据偏差面积、偏差角去算偏差的百分比，嗯，jocelyn是用放大后的偏差角去与原图去比较的，应该把原图同比不偏差的情况下等比放大再与放大后的去比较偏差，然后大概给她画了条红线，交代只要偏差在这条红线内的，都属于偏差角在5%范围内，后面jocelyn再与泡菜国的客户高效迅速沟通后，认可了这个标准，嗯，问题解决了，小渣渣就觉得非常满意。

这也算是他用最喜欢的数学知识理论与实践在工作中体现吧~

可后续，因为小渣渣是一个内强外柔的男孩，工作内容在不断的增加，除了负责每天出货产品的测试外，还加展台产品的擦拭以及打包等工作……

（更新不易，最近一直下雨，这边都下了大半个月的雨了，还要下20天左右，除了吃饭睡觉也就是打游戏睡觉最适合了，友友们还有没有什么下雨天适合做的事情推荐）