
第93章 龙腾娱乐
“不好意思。”
伴随着一声抱歉,一个长相很有御姐风情的女生挤进了电梯。
不知道是不是为了进行视频拍摄的缘故,这个女生穿了一身很有民国风情的墨绿色旗袍。
看起来更显得她那双洁白的玉腿格外修长。
进电梯的时候,女生手中的包一个没拿稳,掉在了地上。
丘衡弯下腰把包拿起,递还到了她的手中。
“谢谢。”旗袍美女感谢道。
旗袍美女回过神来正准备按电梯按钮,却发现电梯按钮已经指向了她要去的十二楼。
见来人的目的地与自己一致,旗袍美女不禁轻轻‘咦’了一声,仔细将丘衡打量了一番。
“你看起来很眼生,之前似乎没在公司见到过你。是来龙腾娱乐面试的吗?”
旗袍美女见丘衡长相俊朗,还以为他也是想加入龙腾娱乐的网红。
丘衡微微笑了笑,不置可否。
“那以后我们就是同事啦,自我介绍一下,我叫秦墨寒。”
“看在你刚刚帮我留门,还帮我捡包的份上,我告诉你一点通关秘籍。”
“如果你是来面试的话,我劝你先去楼下买两杯奶茶,在面试的时候给那位hr总监小姐姐,她很吃这一套。”
到了十二层后,见丘衡依然没有下去买奶茶的意思,秦墨寒小声嘟囔两声,转身向办公区走去。
“这个家伙真顽固,告诉你窍门,竟然不信我。”
丘衡走到前台,向前台小姐姐说道。
“我想找你们公司的老板,麻烦帮我通报一声,谢谢。”
“好的,请问您有预约吗?”
前台小姐姐客气地回应道
“你就跟你们老板说,找他的人叫做丘衡,他就知道了。”
“好的。”
前台小姐姐转身向办公室走去。
丘衡四处打量了一番,龙腾娱乐公司的全景。
这家公司占地面积并不大,仅仅租了这层写字楼二分之一的大小。
不过看公司内的人员分工和单位的整洁程度,似乎还是比较正规的,当得起滨城头部娱乐传媒公司的名头。
没过一会,一个长相成熟,有些小帅的中年大叔从办公区内走了出来,热情的向丘衡伸出了手。
二人握了握手,帅气大叔一脸激动地对丘衡说道。
“欢迎欢迎啊,丘总。您的大驾光临,真是使我们公司蓬荜生辉。”
“自我介绍一下,我叫刘磊,是龙腾娱乐的董事长。”
“公司前期收购的事宜之前您这边已经有专人过来跟我谈过了,基本已经谈妥了,就差您一签字事就结了。”
“怎么样?您看今天是我先领您参观一下公司,还是咱们直接到办公室,谈一下合同的问题?”
“还是先参观一下吧,正好你也给我介绍介绍各部门的职能,我好熟悉一下公司结构。”
“好,丘总您这边请。”
二人一边走一边聊,伴随着交流的加深,丘衡与刘磊逐渐熟络起来。
其实刘磊也并不是纯正的生意人,他其实是一位早期在抖音火起来的网红。
后来抓住机会,自己开了一家网红公司。
因为开办的时间比较早,所以一路以来比较顺利,并没有遇到多少阻碍就把公司做到了今天的位置。
但随着自媒体行业的飞速发展,竞争对手越来越多了起来,龙腾娱乐逐渐停滞不前。
尤其是在内容行业极度内卷的今天,公司别说想再往上走一步难如登天,就算想维持住现在的规模也极为不易。
刘磊怕照现在的势头,终有一天,自己会把赚来的钱都赔回去。
于是便萌生了变卖公司的念头,想靠着卖掉公司的钱实现财务自由,从此安心享受生活。
刘磊领着丘衡一间一间办公室走过去。
首先他指向一间小办公室,屋内只有两三个人。
“丘总,这里就是我们的财务部,负责公司日常财务管理,监控日常收支等工作。因为咱们公司规模比较小,所以人不是很多。”
接下来刘磊带着丘衡依次参观了人力资源部,艺人拓展部,市场营销部,内容创作部,行政部这几大部门。
来这里之前,丘衡有运用任务获得的智慧书签,快速阅读掌握了一些关于网红公司运营的相关知识。
不同于音乐盒子live house,郑兴一把抓的局面。
网红公司讲究多模块合作,只要几大版块不出问题,其实不太需要老板过多操心。
因此丘衡并没有留任刘磊做总经理,而是主要把自己关注的重点放在以下几个人的身上。
首先便是内容总监,内容总监相当于公司总体内容的架构师。
所有内容的输出,编导的管理,质量的把控都是由他来全面负责。
如果说短视频是网红公司的产品,那这个内容人才就相当于扮演了产品经理的角色。
第二个便是市场总监,当公司呢有了内容有了粉丝,下一步就应该面临如何变现的问题了。
如何找广告客户,如何联系货源,这些具体的事情都需要市场总监去处理。
第三个便是平台管理人才,也就是行政总监。
公司规模上来了,需要专门的人去与各大视频平台的官方沟通联络,以争取更多的资源支持,避免不必要的处罚。
做好公关,搞好关系才能得到更多的支持,因为资源的分配一定是不均的,近水楼台先得月。
所以行政总监就会显得非常的重要。
第四个就是HR总监。
网红公司起步阶段,可能只有一两个爆火网红,公司管理起来问题不大。
但是如果进入批量孵化阶段,一下子达到了二十到三十个,如果没有人力管理人才,公司崩掉的风险就会非常大。
只要丘衡牢牢抓住手下这四个总监,那么公司的运营就不会出现什么大问题。
大概看了一下龙腾娱乐的这几个部门,丘衡的心里有了点数,对未来如何更好地掌控这家公司有了自己的构想
“走吧刘总,公司也参观的差不多了,现在该解决咱们两个的事情了。”
“你的办公室是哪一间,咱们去签合同吧。”丘衡说道。