让别人赢
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第4章 推荐序二:凡事做到极致的Sunny!

商周集团CEO 郭奕伶

“就算你把记者名字遮起来,我也可以猜出这篇是谁写的。”这是多年前初遇Sunny时,他形容自己详阅《商业周刊》报道的功夫。我当场测试,果然他所言不假。

这是他给我的第一印象:好学而细腻。他不只广泛阅读,博学多闻,甚至连每位记者的文风都能辨识。

后来,我被他的笔记吓到。他从背包里拿出笔记本,一翻开,“前后部分是固定的,用来记录没有时效的内容,前面是工作心得,后面是一些自我提醒、灵光一闪、名言;中间部分的活页纸我每年更换,年度活动、每天行程都记在这”。

他很早便开始自觉地收集名人佳言,随时看、实时记,甚至还常翻阅复习。早年,他会定期将自己手写的名言佳句,分类输入计算机,年底再印出烫金版册子,与好友分享。

不只如此,他的笔记“左公右私,左边记公事,右边记私事。公事分五种颜色:一般事务用铅笔;自己要做、比较重要的,用蓝笔;长期计划用绿笔;需别人汇报的任务,用红笔;老板交代的,用黑笔”。

系统分类狂,是我对他的第二个印象。他就像个自动分类机一样,任何事只要经过他,一定会变得井井有条。

即便只是去按摩、下馆子,他都能依据不同条件建成一套可以搜寻、评鉴的系统。

系统化的能力,代表的是一种深入的逻辑思维习惯,能据此定出合适的框架,让事情依序分类收纳。

你可以想象,一个连自己的休闲娱乐都可以建成系统的人,他公司的人力资源、教育训练、跨国营运、研发生产、大数据等各种系统,会多么有逻辑、有秩序。

高效率,是我对他的第三个认识。与他通信往来,他的回复速度连我这个被封为“急惊风”个性的人都自叹不如。他对效率的重视,不只反映在信息传递的精准上,可以这一秒处理完的事情,他绝对不会拖到下一秒。

好学、系统分类狂、高效率,这三个特色让Sunny的经营火候突飞猛进,也让旭荣集团不但顺利承袭了上一代的创新创业基因,更建立了可永续发展的跨境管理制度,展现出新的面貌。

这几年,Sunny跨足天使创投、定期撰写《商业周刊》专栏文章,接受越来越多访问、演讲邀约,因为见多识广,事事做到极致,他的每一场演讲、每一篇文章,都有精辟而独到的见解,更因他早年抄写名言佳句的功力深入骨子里,他信手拈来,总是言谈风趣。

Sunny是一位杰出的第二代企业家,他能承前,也能启后;他能经营企业,也懂得品味生活;他带领企业获利,却不牺牲家庭生活质量。

阅读这本书,你可以学到他深入核心、归纳简化的管理功力;而他的文章总是自带笑声与快乐,尤其是文后的“PS(附言)”,让你的阅读旅程充满愉悦与惊喜。

我尤其喜欢书名“让别人赢”,这呈现了利己。这样的第二代企业家,让人尊敬,也让人喜欢。