第34章 ‘剑格’第一试

靓坤想到自己计划的可行性之后，马上开始了行动，他先去拜访了自己的领路人李富照主席。

“阿坤，今天你来，又有什么事？”李主席正喝着茶，心想这小家伙过来做什么。

靓坤也是笑呵呵的把一份文件放到了茶几上，说道：“当然是好事啦，这是我的一些想法，还请照叔指点一下。”

两人的关系已经进了一层，靓坤自然的称他为叔；李主席拿过文件，开始认真看了起来，其实上面数据非常清楚，主要是前天，靓坤想着把乾坤控股的几家公司组成小集团上市；然后是上市后股份分配，以及上市后，怎么拉升股价，目标价格是多少的事情，非常的详细。

李主席一边看，脸上的笑容也更盛，频频点头，看样子是认可了靓坤的计划书。

“这完全符合现在的上市规则，就按你的办。”

靓坤给出的上市计划还是很温和的，没有一家公司一家公司的上市，而是组成了一个个集团上市。

“阿坤，我一直看好你，为什么不一家公司一家公司上市呢？”

靓坤羞涩的说道：“照叔啊，不是不想，而是能力有限，管理不过来。”然后他又说道：“不是不可以，先分开上市，然后同类型企业合并，制造利好……”

靓坤越说越顺，说完之后，看到李富照笑得很灿烂，说明他的话，得到了李富照的认可。

“照叔，到了你这里，我的灵感突然爆发，这多亏了你这里是福地……”

靓坤离开的时候，李富照亲自送他出来，靓坤推脱不过，从李家回来，他就开始准备起来，他有上市经验，自然前期工作很顺利。

上市之前，他召开了各个公司的会议；在会上，靓坤表现得非常大方。

“自从集团成立以来，大家的付出我是看在眼里的，公司上市，你们是有功劳的，当时集团市值低，比较困难，让大家受委屈了。”

下面的人听到老板在那里，说着体恤下属的话，下面的人也感觉这一刻的靓坤，身上人性的光辉非常的耀眼。

“现在呢，集团做出决定，集团的子公司呢，也要一一上市。”

听到子公司要上市，所有的人都兴奋起来，看老板话里的意思，是想排坐坐，分果果；老板真是一个好人，他们内心已经把靓坤当做一个好人了。

果然，接下来的话，靓坤没有让大家失望。

“上市之前呢，要让大家都受益，将准备一批股票，按照职位年限，按数量分给大家，让所有的人，都受益。”

靓坤的话一说完，所有的人都鼓起掌来，而且掌声响了一分多钟，他们脸上的笑容也没有断过。

“你们是公司的骨干，是公司的核心，你们的付出我也看到了；你们的股份呢，与其他人不一样，普通人只会得到所在子公司的股票，你们的股票呢，是每个人，每个公司的股票，都多少持有一些，这样的话，你们的付出才有价值。”

靓坤太会说了，说到了他们的心坎里，因为各个公司的市值不一样，发展水平不一样，自然有所不公平，但靓坤的话，一下就变得公平起来。

“各个子公司，拿出10%的股份进行分配，并且要组建董事会；分配与组建董事会的事情，都需要你们和管理层们商议，你们出个方案，一周之后交给我；时间紧，任务重，大家多多努力。”

10%，这可是非常多了，老板能拿出10%来奖励他们，这让他们非常高兴；香江还没有人愿意拿股份奖励他们，因此他们很高兴。

靓坤这么奖励他们也是无奈，他自己重生前，又不是管理人才，他能将这些人从别人公司里挖过来，事情都交给他们去做，他只管里财务与人事，剩下的事情基本上，全是他们在做，自然要笼络好他们。

前辈们说过：“留不住人，要么是给的少了，要么上升的空间少了，自然让他们没有了奋斗的目标，没有了希望，自然要抛弃你。”

这时的人，虽然赌性很重，不过有了目标，自然不一样；而且，各自公司的经营情况，他们是知道的。

除了乾坤大厦属于乾坤控股，其他的物业，可全是乾坤置地这家子公司下面，而乾坤置地是靓坤直接管理。

散会过后，这些人回去的时候，脸上的笑容都没有变，可想而知，公司上市，分赃……奖励股票的事情，所有的人都会高兴。

他们也抓住了重点，按职位与年限，入职久的，自然多分一些，入职少的，就少分一些；职位高的多分一些，职位低的，少分一些；合情而且合理，谁也没有得说，这也是会议的精神。

乾坤出版社去年净利润在三百万港元，不仅有二本杂志的收入，还有广告收入，还有连载小说出版的收入，可以说，收入多种多样，并且在乾坤置地的物业商铺里有他们的书屋，在香江有五家，这也是一笔不小的收入。

估值一千五百万没有问题吧？市盈率是个位数，可以说非常公道了。

“大家看一下，这个估值是不是有些高？”

“大佬，你的估值太低了，我感觉三千万没有问题，我们有两本大卖的杂志，中间广告收入，出版小说的收入，在香江，哪个出版社有我们这样稳定的收入？”

报社的财务经理马上提出了自己的反对意见，他也是有资格参与各个公司股票分享的人之一；而且，他是归靓坤直属的人，他不怕这个总经理。

“嗯，我也这样认为，如果高了，老板会调整的。”

总经理，财务经理，人事经理三人就把事情定了下来；不止出版社这里正在讨论估值的事情，其他兄弟公司，也在讨论估值的事情，现在这个事情，就是他们头等大事，其他的事情，被分配给下面的人去做。

下面的人自然知道轻重缓急，肯定努力工作，不会分了上面大佬们的精力，让公司事务影响到了股票分配。

这次可是有10%的股份分配呢，大家可是能分不少。