推荐序

矿产资源是一种不可再生的自然资源，又是国家经济建设、社会发展、文明进步不可或缺的物质资源。人类社会要获得矿产资源，就需要矿业企业对其进行勘查开发。而矿业企业拥有可供开发的矿产资源，是企业生存与持续发展的先决条件。作为全球矿业市场的先行者，必和必拓、力拓等老牌超级矿业公司控制了全球最优质的大量矿产资源，是其经久不衰的重要原因。

紫金矿业深知这一点，公司目前控制的重要金属矿产资源储量、产量和利润已经稳居国内第一，并迈入国际一流金属矿业公司行列。从最新的排名榜单看，紫金矿业已成为《福布斯》2023年全球企业第284位。当年也许谁都没有奢望过，仅用30年，这个诞生于原中央苏区、开办费仅有1万元的县属矿产公司，能够“燎原”成跨国矿业集团。

多年前，我曾运用马克思主义哲学的观点，探讨过“紫金模式”。在《关于紫金矿业阶梯式发展的思考》一文中，我认为紫金矿业发展的每个阶段都包含着“实践、认识、再实践、再认识”的循环上升过程。

紫金矿业的过人之处就在于，每定下一个目标，就化大阶梯为小阶梯，尽量缩短阶梯的“宽度”，提高阶梯的“高度”，并抓住了矿业企业占有资源是首要任务这个主要矛盾，使企业一直处于“有米下锅”的状态，而且保有的资源在同行业处于领先地位。在此基础上，在公司开发资源的每个阶段，经营者通过对实际情况的充分理解，不断总结并否定之前的“经验”，寻找到最适合当下的发展道路，通过量的积累引起质的变化，使企业规模和全球竞争力迈上了一个又一个新的台阶。

以陈景河为代表的紫金人，是一个富有创新创造精神、勇于攀登、具有自我觉醒意识的群体，我甚为钦佩。他们在企业还很弱小的阶段，就坚持一切从实际出发，勇于创新，在不同发展阶段，敢于提出有明确达成时间的、但又被人认为是不切实际的“放卫星”式的发展目标。30年过去，狂沙吹尽见真金，当年紫金人提出的那些目标，一个一个都超常规地提前实现了。陈景河率领的紫金矿业团队所创造的令世人瞩目的成就，使我十分高兴。

紫金人还有一个特点，就是有着“理想的饥饿感”。这在他们的文化中表述为“追求卓越”，从体制改革“三步走”到发展战略“三步走”，再到构建世界超一流企业“三步走”，折射出紫金矿业一贯追求更高目标的价值取向，这就决定了这家企业从不认为自己的哪一天是最好的，一旦达成某个目标，就会寻找新的高地，并且坚定地相信一定能够抵达彼岸。

《紫金全球矿业梦：一家矿业企业的创新迭代与滚动发展》这本书正是从紫金人筑梦、追梦、圆梦的角度，全景展示了这颗改革开放的春风春雨中的“种子”，在最不起眼的角落里坚忍不拔地生长，一群胸怀大志的矿业人在强手如林的生存环境下，艰苦创业、自力更生、后起勃发，实现从“跟跑”到“并跑”、从“并跑”到跨越的奋斗历程。这是一部励志读本，也是我国矿业界的一项文化成果。相信本书对那些有志于建设世界一流企业的人们，必将有所启发、有所借鉴、有所裨益。

在记述这个传奇故事的著作即将问世的时刻，作为景河的同行好友，我乐以为序。

九三 老翁

全国政协第八届全国委员会秘书长、原地矿部部长、中国矿业联合会创会会长、地学哲学委员会名誉会长

2023年7月1日