夸赞是打开对方心门的一把钥匙

你可能想象不到，夸赞能让你在一群人中迅速脱颖而出。我认识一个私董，红杉资本在整个大中华区只招聘一个人，刚毕业的他在面试12轮后，成功入职。

他为何能获得所有面试官的肯定？

答案就是，提前做功课，了解面试官，了解对方的工作内容、代表作、付出的努力等。他在面试时，精准地为面试官量身定制答案并戳中面试官的内心。

比如，他会夸赞面试官的某篇文章中的某个观点特别犀利，是别人从来没有提出过的。这个时候，面试官就知道他前期做了很多工作，付出了很多心血，便会对他产生非常强的好感，认为他是一个凡事都有准备的人。

当然，夸赞对方也不是简单说一句“你好厉害、你真棒、你很优秀”等比较敷衍的话就可以的，一定要从细节入手，一定要结合具体的点。

还有一个技巧，如果你想连接的是一个行业内的资深人士，要记住，一般特别厉害的人身上都有一种特点——乐于传授经验。

当碰到一些特别厉害的人时，你一定要主动放低姿态跟对方学习，要多去请教，这是让你与对方快速深入连接的方式。当然，你也不能让自己太卑微，一定要彰显自己的价值，让对方知道你这个朋友值得交。

能成为别人的老师，对特别厉害的人来说，这也是一种特殊的夸赞。

拥有固定社交对象的优势是能够增加关系的亲密度，但劣势就是将自己的生活囚禁于社交茧房内，这不仅容易让自己盲目自信，并且不敢逃离封闭的人际关系，还让自己无法拥有开阔的眼界。

如果你现在深陷迷茫、无助，我给你的建议就是广泛选择同频共振有差异的社交对象，让自己能够破茧而出，飞向更广阔的天空。