2．在西屋公司实习

签署协议之前的1941年第四季度，经时任资源委员会驻纽约办事处副主任陈良辅联系，西屋公司同意接受两名中国工程师前往实习电机与开关制造，恽震决定派褚应璜和林津前往。实习过程详见后文褚应璜的《自述》。

与西屋公司签订合同之后，资源委员会任命褚应璜为驻西屋公司代表，负责会同西屋公司的代表办理下列事项：①安排中方培训人员的岗位分配和考核调动；②接受西屋公司依据合同分批交来的技术图纸和工艺文件，加以核对审阅，装箱分批运华；③西屋公司派规划设计工程师负责中国新厂的布置设计、机床设备清单和平面图的编制工作，由褚应璜负责联系协调。除技术谈判工作外，褚应璜安排和指导派遣人员做好实习工作。

关于培训人员规模，合同规定在合同签字生效的20年内的头5年，西屋公司接受中方派遣的培训人员不超过300人，且在任何一年内的人数不超过100人。从本合同的第6年起，培训人员每年以6人为限。恽震与在昆明的代总经理张承祜往返函商，慎选优秀技术人员（包括部分财会、经营管理人员）分批派来实习。入选标准是，只要德才兼备、工作勤奋有成绩即可，不论其出身于何校，是否大学毕业，或是否国民党党员。此外，请褚应璜、林津、汤明奇、朱仁堪四位工程师一同物色在美留学人员，邀约参加这一实习队伍。恽震在印度约好赵硕颀、纽约办事处工作的王兆华，褚应璜约请了朱春甲、张均、朱维衡、张大奇、王述羲。实际参加实习者为分布在电机、汽轮机、水轮机、变压器、开关、仪表、绝缘材料、经营管理、工具基础等专业的96人，甚至可能多至100余人（其中13人名单散佚）。

《中国电机工业发展史——百年回顾与展望》一书统计的实习人员有83人，具体名单如下：

电机专业：褚应璜　丁舜年　沈从龙　朱仁堪　张弘夏　吴天霖　孟庆元　姚诵尧　杨锦山　叶自仪　蓝毓钟　刘隆士　高庆荣　朱春甲　张　均　朱维衡　管敦信　贺天枢　张大奇　张延禅　顾谷同　刘　塽　王金仁　陈俊雄　姒六谦　郑纯涛　吴国城　沈宝书　苏兆久　卢荣光　成众志　朱琪瑶

汽轮机专业：王兆华　赵硕颀　丁敬华

水轮机专业：俞炳元　陶　炜　王述羲

变压器专业：孙瑞珩　汤明奇　俞恩瀛　艾维超　周茂培　王文铮　冯勤为　史习棻　邵廷庆　李子白　吴楚方

开关专业：林　津　严筱钧　温建中　彭俊甫　谢应洪

仪表专业：张鸿吉　吴履梯　路树华

绝缘材料专业：葛世儒　邹时琪　殷向午　祝宗寿　倪钟甫　何时雨　游恩溥　汤永谦　黄乃良

经营管理专业：陈良辅　周杰铭　许声潮　林世让　方纪难　王镇中　丘　伟　陆鸣嘉　蒋家鑅　邓金城　陈之颉　杨沁尘

工具基础专业：姚肇怡　章守华　刘忠同　陈良杰　丘华山

实习任务是繁重的，褚应璜在函件中表示：“以本厂新计划生产项目之繁，工程及制造上工作之艰巨，按照近代电器制造工业精密分工之原则，300人中每一岗位实习之范围，约相当于西屋公司5～10人之工作。果能按照计划，逐步推进，前途之困难，尚难预料。”此外由于人员经费由派遣来美的中央电工器材厂和中央绝缘电器公司筹备处负担，外汇严重不足。按照实习外汇估计表，每人每日平均仅有2美元，必须竭力节省实习开支。他特意买下匹兹堡宾夕法尼亚大道7137号大屋，供实习人员居住，可以节约不少住宿费，还请了一位黑人阿姨，帮助打扫房间以及做其他家务。此大屋距离匹兹堡西屋公司总部车程大约半个小时，1948年他离开美国前，此屋被售出。实习人员的生活待遇是按月发放生活费150美元，国内领取的工资上交。

自从1945年签订《西屋公司“技术援助”协议》之后，恽震于年底到美国任资源委员会驻纽约办事处主任。他想进一步获取美国投资，但又排不上队，就想方设法说服西屋电气公司将投资新厂建设的一部分费用，反过来促进争取美援借款。他采用两种方法：第一是要使培养实习人员、设计工厂和收集技术资料的工作做出成绩，以期获得西屋电气公司的好评，从而对投资中国发生兴趣；第二是要同西屋国际公司搞好关系，得到他们的支持。他一再嘱咐褚应璜从这两个方面努力，要用实习人员的优异成绩来显示中央电工器材厂的实力，增加西屋公司对执行协议的重视，从而增加对中国投资的兴趣。如果西屋公司暂时不愿意投资，就要通过他们的赞赏为争取美援优先投资创造条件。褚应璜按照恽震的指示，一方面抓紧培训工作的检查、落实，尽可能同指导实习人员的科室、车间搞好关系，必要时还请客吃饭以示友好；另一方面组织实习人员参加工厂设计，务使采用当时最新产品和先进技术，本人也尽量同西屋公司中国援助处处长华莱士保持好个人友谊，同中国援助处的工作人员搞好关系，如介绍杨锦山利用业余时间教他们汉语，介绍华莱士等到中国参观访问，由恽震出面欢迎，请实习人员向他们介绍中国情况，增进私人友谊等。褚应璜先生还举办短期“业务训练班”，组织实习人员参观附近的电工企业及机械、工具等的展览会。这些努力都使西屋公司对我们的实习工作表示满意。