1.2 技术
技术类职位薪酬如图1-3所示，数据统计来自职友集近一年497009份样本，截至2021年1月1日，2020年开发工程师平均工资为¥13.8k，较2019年下降了11%，其中工资为10～15k的占比最多，达32.1%。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬，仅供参考。
图1-3 技术类职位薪酬（来源：职友集）
职业分类
前端开发、后台开发、移动开发、硬件开发、测试、运维、DB，每一类里面也分很多工种，具体详情如图1-4所示。
图1-4 职业分类
职业现状
Mob研究院（全球领先的移动开发者服务平台）发布了《2020程序员人群洞察报告》，报告中显示，2020年，我国程序员人数突破250万人，但当前程序员市场却尚未饱和，未来随着5G技术、云计算、大数据和物联网的迅速发展，市场将持续涌现更多岗位和需求，在一定时期内，程序开发就业市场依然供不应求。
而且由于传统学历教育培养出来的大学生缺乏实战经验和项目经验，往往在教学上很难有质量保证，这就导致了每年新培养出的IT技术人才并不能百分之百地完全被企业接收。这样整个IT行业所面临的人才困境就更加严峻。
在众多程序员中，Java和Web前端开发工程师岗位人才需求量最大，其中Flash开发和U3D岗位最难招，如图1-5所示。
报告指出，“90后”已经成为程序员群体的主力军。具体来看，25～30岁的从业者占比最大，为46.84%；其次是30～35岁的从业者，占比为25.67%；占比排名第三的是20～25岁的从业者，为16.83%。程序员这个职业需要从业者投入大量的脑力和体力劳动，对从业者的创新能力、知识结构更新能力要求也较高，因此从业群体具有明显的年轻化特征。
工作内容
各种会议评审、了解需求、接收需求、写技术方案、写代码、写注释文档、写接口、调试bug、联调测试，这些基本就能概括程序员的工作内容。做运维、DBA和搞硬件的工作内容可能有点区别，但差别不大。
图1-5 人才市场需求量（图片来自：Mob研究院）
未来发展
从社会需求量来讲，软件开发人员的数量还远远跟不上软件行情的发展，随着后期5G、人工智能的深入，互联网会进一步渗透社会各个领域。所以，后期对程序员的需求量还会进一步扩大。比如5G、人工智能、大数据及区块链都必将需要更多的研发人员投入，平均收入依然会远高于其他行业。但是随着人工智能的发展，“代码搬运工”可能会被淘汰，唯有不断学习新技术，不断探索新领域，才能成为行业的稀缺性人才。
职业晋升路线
● 技术晋级路线：初级开发工程师→中级开发工程师→高级开发工程师→资深开发工程师→技术大咖（架构师）→CTO。
● 管理晋级路线：初级开发工程师→中级开发工程师→高级开发工程师→技术开发组长→项目经理→项目总监。
适合人群
做开发类工作，专业背景是计算机科学与技术、软件工程、计算机应用技术的会被企业优先考虑。
做开发类工作，首先需要能够静下心来思考，并且具有一定的逻辑分析能力和强烈的求知欲，如果还具有优秀的英文资料阅读能力、数学能力那就更加完美了。如今科学技术几乎日新月异，竞争的激烈程度让你必须保持持续的学习状态，不断地接触和钻研新兴事物，对互联网行业充满好奇，因此还要有一颗用程序改变世界的心。
技术类岗位相互转岗比较容易，但是如果是跨行转岗，则门槛相对较高。