哥只是一个传说
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第5章 深耕细作。

吃了晚饭,我跟圣海、宁钊、刚平、项奇去公园逛一圈,去到公园,我给一些朋友打电话,简单地问候一下,互助衷肠,增进彼此之间的了解,这种做法在直销行业叫铺垫,通俗的说:叫撒网。九点钟过后,估计蓉下班了,我给蓉打电话,简单地聊一下天,我说:“江苏那边是历史名城,有很多名胜古迹,你想不想过来玩一下呀?”蓉说:“现在都没有钱,哪有心思去玩?”我说:“你过来玩也花不了多少钱呀!如果你过来的话,吃住我都给你包了。”蓉说:“江苏太远了,我不想去,如果你在广东的话,我可以陪你出去逛一下。”我说:“再等一段时间吧,等我存钱多一点,就去广东看你。”蓉说:“好。你自己照顾好自己。”我说:“嗯,你也一样,照顾好自己。”做直销行业,不能直接对外公布做直销,而是以高工资、好福利、妹仔多理由将朋友引诱过来,之后就提供良好的服务,再带到课堂听课,让朋友慢慢了解直销行业的前景,一般了解三、五天,看懂、看明白之后,他们会做出选择,他们选择加入,我们会欢迎,不加入,他们收拾东西直接走就行了。在公园逛一圈,基本上每个人都跟自己的准客户联系,为自己的事业添砖加瓦。回到房租我从密码箱拿出笔记本,记录下我跟朋友们说过的话,日期。把我和蓉的聊天内容记录下来,方便以后给她回看。全部记录好之后,我去洗澡、洗衣服。以前我没有加入山美公司的时候,他们都抢着帮我洗衣服,我加入公司了,他们就不帮我洗衣服了,我也不想让他们帮我洗衣服的。那样太欠人情了,我读小学的时候,我妹帮我洗衣服,上初中之后,都是我自己洗衣服。忙完了,也到11点了,然后睡觉。

第二天早上,跟圣海、刚平去大课堂,走进课堂,里面嘈杂的声音,我们按他们安排的座位坐下,有一个人走上讲台说:“大家好!我叫某某某,来自某省、某市。”台下的伙伴说:“唱首歌。”台上的那个人说:“好吧,为了让大家对我有深刻的印象,我就给大家唱一首歌吧,唱一首《打工行》。”那个人放开嗓音唱歌,没有话筒,没有音箱,全场都在安静地听歌。唱完之后,掌声响起,那个人说:“谢谢!”走下讲台,又有一个人走上去,同样的话术,这个人唱《闯码头》,连续四五个人献唱之后,主持人走上讲台,他说:“各位合作伙伴,大家早上好!”同伴们说:“好、很好、非常好!”主持人说:“真诚的友谊来自不断的自我介绍,成功的秘诀来自不断的自我推销,我来自某省某市,我叫某某。曾经有一个人,出社会之后,进过厂、做过工地、做过生意。但是他得的钱非常少,娶不起老婆。买不起房子,后来他听说朋友在靖江做大生意,赚了很多钱,于是他果断到靖江投奔他的朋友,看懂行业之后,果断加入,用半年时间就做到经理级别了。大家想认识他吗?”台下的伙伴们高声说:“想。”主持人说:“让我们以热烈的掌声,有请朱经理。”课堂里欢声雷动,朱经理走上台,朱经理简单地自我介绍一下。主持人说:“今天朱经理带来的课程是四个发展。”台下又响起阵阵掌声。主持人给朱经理递上大头笔,朱经理拨开笔头,在白板的上方写“四个发展”四个字,然后开始口若悬河,滔滔不绝地讲课,主要是讲直销行业的起源、发展、成长、成熟的过程,课程中引经据典,举例说明,内容深入分析,一堂课讲了两个小时,在课堂结尾时,朱经理还写下十六字方针:抓住需求,投其所好,技巧合理,综合运用。一堂课,让人热血沸腾,流连忘返,课后好多伙伴都说:要在这个行业好好干。其实四个发展之前也听过,没有像朱经理讲得那么好而已。走回房租的路上,我说:“为什么课堂里来回都是唱那几首歌?”刚平说:“那些是行业歌曲,在公司这种大型的课堂上是不能乱唱其他歌曲的,在寝室学习你唱流行歌曲关系不大,别人不会说你。”我说:“为什么我们都是走路?我们完全可以买自行车呀!自行车也不贵。”圣海说:“走路是为了节省开支,锻炼身体,培养一种吃苦耐劳的精神,只有做到寝室领导,才可以申请购置自行车,或者有些寝室领导做到经理级别,上宾馆了,自行车就赠送下面的寝室领导,配置自行车是一种身份的象征,下面的营销员不能私自购买。”十八岁之前,我都是在农村干农活,翻山越岭去放牛,那是小菜一碟。我说:“如果做不上去怎么办?”圣海说:“听话照做,认真执行,基本上都能做得上去,做不上去的结果就是天天吃酸菜、土豆、大白菜、睡地板。还有就是中途放弃,离开这个行业。我带你进入这个行业,我希望你能赚到钱,有什么事情我都会帮你,你成功了,我才算成功。”我说:“在这个行业里,最久要多长时间才能上宾馆?”圣海说:“有一个 68岁的老太太用了 28个月才做到经理级别。我们都比那个老太太有优势,半年、一年就可以上去了。”我说:“一起努力吧,争取早日上宾馆。”之后一段时间都是跟圣海出去学习,练习邀约、铺垫、想办法应变各式各样的人,偶尔早会结束后,或者吃午饭后,我会去书店看书。

一天圣海说:“和你一起做物业管理的同学,有没有说想过来跟你上班呀?”我说:“有啊,他们辞工还没有到期?”圣海说:“他们也跟我联系了,问我这边怎么样?他们想过来,你就让他们过来呀,尽快把团队发展起来。”我说:“好。”第二天,一起做物业管理的任超跟我联系,他说:“你那边还要人吗?我想去你那里上班。”我说:“要。也不要你。”任超也是无言以对,发一个怒火冲天的表情过来。在广东培训的时候,跟任超接触也多,下课之后经常跟他聊天,后来我看到他的衣服上有汗渍,我说:“你这衣服平时都不洗吗?”任超说:“洗它干嘛,这衣服我从来没有洗过。”我说:“洗一下也不难呀,那么脏。”超说:“不洗。”还有一次,听任超说他是跟父亲吵架之后,才来培训学校,任超虽然喜欢找着我玩,但是我对他也是不冷不热。过一段时间后,他们辞工到期了,有三个人打算过来,他们跟我联系了,也跟圣海联系,圣海说:“为了确保能把他们招入麾下,壮大事业团队,我们同心协力,到时候两个人安排在我的下线,一个人安排到你的下线。”我说:“好吧。”他们三个人来之前,又打电话询问我一些事情,之后说:明天我们就去靖江。第二天,等了好久没有见他们来,之后我发 QQ给他们,他们说:“已经坐火车去广州了。”