如何找到下一份好工作:换工作的21个锦囊
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第2章 序章

*本故事纯属虚构,包括文中出现的人物、团体、名称等,与现实生活毫无关联。

不知道从什么时候开始,变得对周五翘首以盼。

也不知道从什么时候开始,周一早上迈向公司的脚步变得沉重起来。

又是从什么时候开始,再也没觉得过“我喜欢工作”。

我的名字叫松村辉,大学毕业后就进了日系大型制造商POPAI电工株式会社[1](以下简称为POPAI)。今年是我在这家公司的第5个年头,供职于东京总部的海外营业部[2]APAC(亚洲&太平洋)营业课。

POPAI是TKG[3]行业的大厂,是名号响当当的日系老字号大企业,也是所谓的JTC(Japanese Traditional Company,即日本传统企业)之一。当初我拿到POPAI的OFFER(录用通知书)时真的很开心,又激动又兴奋。

没错,直到进公司之前,我都是那样的心情……

“喂,松村!你这个资料是什么啊?我说过多少次了?明石本部长[4]讨厌横向图表!你还弄成这样,这怎么能审批得下来?真的是!”

“对……对……对不起!那一页是过去3年的业绩推移表,所以我想横向展示的话,会让业绩变化显得更一目了然。”

“哈?你进公司几年了?”

“……5年了。”

“啧!你都进公司5年了,长点儿心吧!你给我听好了,我们的工作任务就是顺利开完月末的营业会议,不被明石本部长挑刺,不挨骂。你这个什么‘一目了然’根本就不重要。重要的只有明石本部长吃哪一套。”

POPAI这家日系老字号大企业充满了浓厚的昭和时期[5]的年代感。比起做好业务本身,倒不如学会“事前调查”“内部协调”“讨人欢心”“社内应酬”,这样才是把握住了工作的命门。

我今年27岁了,终于意识到自己无法再抑制从刚进公司开始内心就一直有的想法:“再这样待在这家公司的话,我怕是要完蛋了吧?”

但即便有这种担忧,我也不知该如何是好。我第一份工作选择POPAI,是看中了它作为“日系老字号企业”所能提供的待遇、平台,以及其对社会有很大影响的商业规模。

如果选择离开POPAI,我不知道自己还能不能遇到比现在更好的工作。而且,我身上似乎也没有其他公司需要的“市场价值”。

这样想着,松村又像往常一样郁郁寡欢。他在回家路上的便利店买了罐啤酒,拖着沉重的步伐向家走去。他的头慢慢耷拉下去。

无数座写字楼里溢出的灯光和餐饮店五彩斑斓的招牌,照亮了东京街头。

这是我曾经梦寐以求的大城市,从前我很喜欢这里。

这一刻,我却感到极度厌倦,我讨厌那耀眼的灯光和忙碌的喧嚣。走在街头,我不禁逐渐看向自己的脚下。

一个闪念,我想起了安斎前辈——差不多一年半之前从POPAI离职的安斎响市。

他好像大我3岁,有30岁了吧。

某种程度上来说,他还挺厉害的。

他从别的公司跳来POPAI,结果不到一年又突然离职。同一个部门的前辈们都戏称他为“跳蚤”,但他本人并不以为意,说走就走了。

不知道他现在过得怎么样。

我不禁有些好奇起来。

可能是换工作的念头在我脑海中一闪而过的缘故。

我身边几乎没有换过工作的人。

POPAI的同事几乎都是以应届生身份进来的。

像安斎前辈那样跳槽进来的员工本来就很少,而在我自己所在的部门,还有海外营业部的其他部门里,换过工作的人可以说是“例外”,少之又少。

不过,就算身边有换过工作的人,我也不能在公司里逮着谁问谁。说到底,还是我没什么换工作的胆量。

但是,在公司觉得很憋屈的时候,我还是会想起安斎前辈。他从上一家公司跳来POPAI的时候,和我是同课的同事,但他只待了短短一年就又像龙卷风一样说走就走,去了别的公司。他现在过得幸福吗?还是后悔离开了POPAI呢?

我非常想知道换工作的人后来都怎么样了。

对了!我去找深田前辈问问看吧。

我记得欧洲营业课的深田前辈和安斎前辈是通过同一批社招进来的,他们俩的关系还不错。

想到这里,松村一口喝完了那罐已经不冰的啤酒,合眼睡去。

那一刻,松村不曾想过,隔天开始,自己的人生将会迎来一场翻天覆地的变化。

注释

[1]POPAI是“POPEYE”的日语音译,本意是“大力水手”。作者在此是想采用该词本身的形象来刻画这家公司。株式会社是股份有限公司的意思。——译者注。

[2]“营业”是日语词,可以理解为业务或者销售。在部门名称和职务名称中,以“营业”形式保留。——译者注。

[3]作者虚构的行业名称。——译者注。

[4]“本部”是一个比“部”更高的机构,通常管理一个区域或几个“部”。“本部长”的职位比“部长”更高。——译者注。

[5]昭和是日本天皇裕仁在位期间使用的年号,昭和年代指1926年12月25日至1989年1月7日。——编者注。