第6章 实行参与式管理

参与式管理是使员工参与工作、投入工作、忠于工作并从工作中获得归属感的重要方法。员工对工作的投入程度，与他一开始是否参与了目标与标准的制定有直接的关系。

苏格拉底（Socrates）曾经说过：...