二、艺人统筹的重要性和价值

1.艺人是节目内容最重要的构成要素

大家发现没有，上面这些岗位都是以节目内容为核心的：导演组创作内容，制片组服务内容中的人，制片人组把内容的钱花好，商务组给内容找来钱，市场营销组为内容锦上添花，运营组让内容有的放矢。

那么，节目内容由什么构成呢？节目内容主要分为两部分。

（1）选题，即做什么。

有各种各样的节目可以做，最后选择哪种类型的节目，是户外真人秀还是棚内综艺，是口播类型还是观察类型……这些构成了节目的第一个核心要素。

（2）什么人来做，即节目中邀请的嘉宾是谁。

嘉宾是找专业能力强（如歌唱类）的艺人，还是找语言表达能力强的艺人；是找在影视剧或综艺中曝光多的艺人，还是找不为人知有隐藏才华的艺人……人选的主观能动性，有时候会超过题材本身的重要性。

节目的类型屈指可数，很难创新；节目的选题，受限于诸多条件，很难翻新；节目的模式，再怎么研发也跟不上市场变化的速度。只有节目中的人在不断迭代，不断涌现和更新。

有时候，一个节目是否受市场欢迎，艺人的表现起到了至关重要的作用。艺人状态好，参与节目的讨论和头脑风暴，与导演组和各部门紧密配合，节目成功的可能性就大；艺人状态不佳，不投入、不上心，甚至偷懒懈怠，节目失败的可能性就大。因此，如此重要的内容共创者——艺人，需要一个专门的职位来对接，为其提供服务。因此，艺人统筹应运而生。

艺人统筹把各岗位的需求串联起来，筛选、判断后统一安排，让艺人不受环境干扰，能够聚焦在内容上。同时，艺人统筹为艺人思考、协调、解决以内容为核心的问题，让各岗位都能发挥出最大的价值。

2.艺人统筹具有不可替代性

这里我要跟大家普及几个概念，很多人分不清艺人统筹与艺人经纪人、艺人跟拍导演、艺人选管的区别。我用十分简单的方式，让大家能够快速理解。

● 艺人经纪人：艺人公司聘请，只服务于艺人的经理人角色。职责是帮助艺人实现个人品牌最大化，包括作品价值、商业价值、时间价值等。

● 艺人跟拍导演：在综艺节目中，只服务于某位艺人的导演。跟拍导演会帮助艺人理解内容，与艺人时刻保持内容上的沟通和反馈，满足艺人对内容的各种需求。

● 艺人选管：主要指在真人秀节目里，照顾以选手身份参加节目的艺人，或者负责未出道艺人（练习生）的日常通告，保障他们以最好的状态训练和录像。

艺人统筹统领的是节目中与艺人相关的人和事，筹谋的是节目中与艺人相关的思路和策略。因此，艺人经纪人、艺人跟拍导演、艺人选管，只要跟艺人相关的人，都在艺人统筹的接触范围内；只要他们做的事情影响到艺人在节目中的录制状态，艺人统筹就有权利和义务去沟通和协调。

前面提到的节目组各岗位的工作人员，当有人过分干预有可能破坏艺人对节目的输出效果时，艺人统筹也有权利和义务去沟通和协调。同理，如果这些岗位的人需要艺人更好地配合节目内容的时候，艺人统筹也应在第一时间去跟艺人和经纪团队协调、解决。

我们小时候都用过圆规，艺人统筹就像圆规的转轴。顾名思义，转轴是指连接产品零部件必须用到的，用于转动时既承受弯矩又承受扭矩的轴。这就是艺人统筹职业的重要性，也是艺人统筹不可取代的价值。