关于吉姆·柯林斯的演讲

第五级领导力

柯林斯的演讲精彩幽默。在这次全球教练大会上，他指出，一名企业家如果希望将一家表现平庸甚至业绩不佳的公司转变成表现卓越的公司，至少需要15年时间和第五级领导力。

柯林斯认为领导力一般分为5个等级。第一级是个人能力；第二级是团队技巧；第三级是管理能力；第四级是传统观念中的领导力；第五级不仅拥有前4个层级的所有技能，还有一种“超常能力”，那就是谦逊的品质与坚定的职业意志的矛盾结合。因此，领导者要践行两个首要原则：选正确的人“上车”，让他们坐在关键的座位上。

此外，他还认为第五级领导力同第四级领导力的差异并不是领导者的个性不同，而在于他们是否谦逊。可以将此界定为一个矛盾体：真实而深度的谦逊，结合无情的志向和绝对冷酷的结果导向，而这些都被领导者真实的谦逊所包裹，以巨大的雄心指引着一个不关乎他们自己的方向。这个方向关乎公司及公司的初心和使命，并不关乎领导者个人的得失，不关乎他们能从中获得什么、他们看起来怎么样，或者人们对他们怎么看，等等。区别于第四级领导力，第五级领导力是这样的能力：会助力所有的志向、所有的雄心，所有这些都会驱动绩效达成，不惜一切将公司变得更伟大，而不是他们自己。这就是为什么人们会承诺于他们的事业！