上QQ阅读APP看书，第一时间看更新
hbrchina.org
下属抢你风头怎么办？
许多杰出的领导者表示，成功的秘诀在于聘用才华在你之上的人。可是如果你的员工以挤对你的方式树立他们的品牌，怎么办？
《哈佛商业评论》中文网精彩内容推荐
重拾你的价值观
道德创伤会对我们的心灵造成持久影响，我们需要找到走出伤害、重建道德支柱的方法。
设计出员工热爱的工作
吸引人才，高薪等激励措施并不够，我们必须遵循一个简单而有力的概念重新设计工作：对工作内容本身的热爱。
像科学家一样行事
个人直觉或经验并不那么可靠，但高管们却笃信那些曾让他们成功的东西，这非常危险。优秀的领导者会质疑假设、开展实验并遵循证据。
随时关注
读者反馈、纠错、互动交流，请联系：01085657511、hbrchina@hbrchina.org，或通过@哈佛商业评论微博账号或微信账号反馈。