让你代管加工厂,你给我做到了世界五百强?
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第1章 最壕老板

第1章 最壕老板

“老崽子!要是你周六还拿不出钱来,你全家都别想活了!”

才踏入病房门的叶楠一脸茫然。

很难想象在2020年的法治社会下还能听到一如上世纪小混混的言论。

“怎么回事?”

站在叶楠父亲病床前,正对着他的是两名凶神恶煞,头发染成红红绿绿的瘦弱青年。

与常年健身,身高一米八二的叶楠比起来,那两人从气势上就弱了不少。

“你是什么人?哥俩追债跟你有关系么?”

头发染红的青年低喝一声,原本弓紧的身体稍稍挺起,眼神不善的看向叶楠。

床上,面色煞白的叶凌天叹了口气,恳求道:“拜托你们别伤害我的家人……周六,周六前我一定会把钱打到账户上!”

“你最好不要耍什么滑头,否则……”

绿发男子比了个抹脖子的手势。

最终在叶楠的怒视下,骂骂咧咧中一脚踢开房门扬长而去,走前还不忘把放在床头前的果篮顺走。

……

“爸,究竟发生什么事了?三叔说你连续三天通宵跑业务搞得身体病倒,怎么现在还欠了那种人的钱啊?”

“哎!市场不景气啊!供应链的断裂让厂里订单少了七成,上个月的工资都还是跟这帮人借的……”

“厂里的伙计都是好人,咱家前几年落魄时他们也一直坚守,现在工作又难找,轻易可不能解雇人家……”

见父亲愈发气喘,叶楠点头领会,示意他继续休息。

可叶凌天似乎还有话要说,紧紧拉住打算出去买点水果的叶楠。

“医院有你妈照顾,这段时间厂里只能交给你一个人打理了,具体的事项我都在上面给你写好了。”

说着,叶凌天从枕头下抽出一本泛黄的,约有拳头厚度的本子。

这笔记叶楠记得,它陪伴了父亲最艰苦的几年。

“记住,不到万不得已,不要裁员,我一恢复就会去跑业务拉订单,你只要挺多半个月就行!”

“知道了爸,放心交给我吧。”叶楠接过笔记,一拍胸口,眸光异常坚定。

然而他刚一转身,脸上就裹了一层阴霾。

老爸的性子,他再清楚不过。

别说半个月了,怕是不到一周就要下来折腾业务,到处拉订单。

到时候可就不一定是体力不支这么简单了……

因此,叶楠已然做出了决断。

必须裁员!

按照现如今的订单量,厂里只需要八九个人就足以运转,可却有三四十人在工作!

一个人就是四千块,每个月十几万的工资发放对如今的叶家而言太过吃力。

至于找订单,则更加希望渺茫。

不管父亲如何想,他叶楠是绝不会看着家人为了维持工人的稳定而搞得自己一身债务,甚至是累垮自己!

很快,他便回到了厂里,刻有“乐力”二字的招牌高挂在灰白的墙上。

叶楠沉吸一口气,拍拍手喊道:“各位都过来一下,我有事要宣布。”

话音刚落,叶楠脑内却突然响起另一道声音。

【叮!检测到最佳匹配人选,请问是否要成为员工返利系统宿主?】

叶楠如同宕机一般怔在原地,对这机械的声音感到疑惑。

员工返利系统?

什么玩意啊!

该不会是早上吃的少,现在饿得产生幻听了吧……

叶楠下意识摸了摸肚子。

还好,腹肌一块不少,一如既往的坚硬。

这才安心与脑内的声音对话起来:“什么是员工返利系统?”

【员工返利系统的宿主,给员工花的每一分钱都可获得返利,LV1时享受发放工资、奖金获得双倍返利,比如给员工发了1万元的工资,系统就会给您的账户打入2万元,安全快捷,绝无风险。】

叶楠花了好几秒理解现状,旋即脸上涌现兴奋神色。

花1万,返利2万?

那岂不是净赚一倍的钱!

按照现在每个月发放十几万工资的情况,一个月光是返利就能赚上十几万!

而且只要花费第一笔钱完成返利,后续连发工资的钱都省下了!

如此一来,哪怕厂里一笔订单都没有,自己也能成为小蓝书和智乎上动辄年薪百万的精英啦!

欣喜之余,叶楠猛然想到什么。

“LV1?那就是还有更高的等级咯?”

【是的,达成一定的返利次数,系统会进行升级,每一次升级都会增加新的返利方式和功能,帮助您成为史上最壕老板。】

“好!员工返利系统,我收下了!”

叶楠的心底陡然涌出一股信念。

自己虽无治国平天下之才,可天却降大任于己,倘若不干出一番惊天动地的事业,实在受之有愧!

他不仅要做史上最壕老板。

还要做一个让同行羞愧,让旁人羡煞,自开天辟地以来都未出现过的,最宠员工的男人!

激昂的斗志促使叶楠挺起胸膛,双手叉腰,一副老子天下第一的架势。

然而脑内波澜壮阔的畅想没持续多久,便被一道不耐烦的声音打断。

“龙仔!龙仔!”

牛哄哄的叶楠这才注意到,厂里的员工已经全部聚集到了身边,每个人都用奇怪的眼神看着自己。

不停叫着他乳名的大叔探出黝黑的手掌,手背抵在叶楠的额头上,若有所思地眯着眼睛。

“也不像是发烧啊,你把我们叫过来,自己却又跳又笑的,我还以为你受打击太大,有点神志不清了!”

叶楠这才明白,想是刚才太过得意,搞得这些大叔大妈都一脸疑惑。

“咳咳,王叔啊,我没事。叫大家过来是有要紧事宣布。”

众人一听,倒也没有太大的反应。

他们都猜到了叶楠要说些什么。

父亲病倒,厂里订单锐减,叶楠作为老板的儿子,在他们看来选择裁员或降薪再正常不过。

他们彼此相识了将近十年,对叶家的境遇无比同情,但自己上有老下有小,也不可能主动提出降薪或是辞职。

“哎!我们都懂,你不用顾虑,有什么就说什么吧。”

“好,那就从王叔你先开始。”

叶楠无比果断的语气,让王叔心里凉了半截。

终究只是老板与打工人的关系,面临危机不会有情分可言。

“王叔,你在我们厂里资历最老,按照你的工龄,我理应调整你的工资,你觉得两万块一个月怎么样?”