台积电工作法
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推荐序
好书难得,更要投资

——“大人学”共同创办人姚诗豪(Bryan)

2004年,我在美国念完硕士后返回中国台湾,正式投身管理顾问行业。随后,台积电委托我所在的公司进行一项超过一年的项目管理提升计划。通过这个契机,我得以有机会近距离接触台积电的工作文化。那段时间里,我几乎每周都要跟台积电的基层员工与主管开会,一起解决各种难题。身为“菜鸟顾问”的我,当时的感受是佩服与震惊——我从来没见过一家企业如此实事求是与重视逻辑,而且这样的文化深深刻印在我接触的每个部门的每位员工身上。

在后来的十多年的顾问生涯中,我接触过中国与美国的数百家企业,台积电仍然是我心中最佩服的企业。但身为一个外人,除了与台积电合作的那段时间外,我跟多数人一样,只能通过媒体报道来了解这家被称为“台湾地区之光”的高端制造企业。我常常想,若有一天有人能从内部进行“贴身”观察,整理台积电的团队文化与工作方式,分享给所有人,这将会是多么珍贵且难得的资源!

真的很高兴,我的愿望成真!建文把他在台积电十年间扎实历练的心得体会,写成这一本难得的书。光是读到书中讲述开会流程与主管提问的几个章节,就让我想起了当年和科技企业合作的往事,更深刻了解一家世界级大企业背后的管理理念。我相信读这本书,跟购买绩优股一样,绝对会成为读者一生中最成功的投资!