上一章
目录
下一章
第214章 新的想法
年终奖金划分标准一事,并未在会议上引起较大的风波。
科研部程序猿在公司里一向享受着最好的待遇标准,谁也不会傻了吧唧的提出异议。
人事部所制定的相关标准,更多地还是针对市场部等部门的新员工。...
后续精彩内容,上QQ阅读APP免费读
上QQ阅读APP看本书,新人免费读10天
设备和账号都新为新人
登录订阅本章 >
上一章
目录
下一章