让孩子养成拓宽视野的习惯，寻找自己的“天职”

“想要拓宽视野，去念MBA是最好的方法。”

这是我以前工作的外资金融机构，第一位上司对我说的话。

他从斯坦福大学MBA毕业之后，进入私募基金及投资银行工作，以累积经验。之后，他成为大型跨国企业的日本公司社长，无论是能力还是品性都非常优秀。二十多岁时，尊敬的上司对我说的这句话，我一直谨记在心，成为我未来留学的动力之一。

回顾我自身的经历，以到欧洲工商管理学院（INSEAD）留学为契机，再到法国、新加坡，以及中国学习的经历，使我的视野和人脉拓展到了全世界。留学之后，我交到80多个国家的朋友。从新加坡的军人、英国的政治家、摩尔多瓦的教育创投经营者、沙特阿拉伯的顾问、英国的饭店大王，到肯尼亚的律师，朋友类型众多。人际关系的延伸，与视野的拓展有直接关系。

在留学期间，我接触到来自世界各地同学的多元价值观和视野，他们活跃于世界与实现自我的姿态，刺激了我，使我从众多的机会中寻找“天职”的念头更加强烈。

这个“拓宽视野，寻找‘天职’”的教育，是父母能够给予孩子的最重要的教育之一。

做适合自己的工作，这样人生就已经赢了九成。

相反，如果做了不适合自己的工作，即使再努力，也很可能会变得不幸。

在年轻时拓宽视野，了解自己的喜好、强弱与价值观的人，在未来选择职业时可以寻找到接近“天职”的工作。相较之下，只会准备考试的精英视野狭窄，对自己的认识也浅，无视自己的心声，投身不适合自己的领域，很容易迷失自我。

在学生时代累积经验、拓宽视野，也是寻找想做一辈子的“天职”的重要前提条件。本书的问卷调查中，有非常多的建议都提到了拓宽视野的重要性，重点列举如下：

拓宽视野

1. 拓宽视野，刺激求知欲

2. 通过阅读增长见闻，帮助孩子养成主动学习的习惯

3. 通过孩子喜欢的书养成阅读习惯

4. 将视野拓宽到世界

开拓通往“天职”的道路

5. 支持孩子做自己感兴趣的事情

6. 寻找孩子才能的种子，研磨“原矿”

谈到拓宽视野，我想特别强调“体验求知欲带来的满足感”的重要性。为什么呢？回顾我自身的经历，受到大学时代恩师的启发，我第一次知道什么是“知识的成就感”与“求知欲带来的满足感”，察觉到拓宽视野、深入思考的乐趣，最终学会了自主学习。

另外，在拓宽视野上，阅读习惯的重要性值得一再强调。我看过各国的精英阶层，一流的领袖毫无例外的都是“超级大书虫”。

跟我同辈的友人，从东京大学法律系毕业之后，取得哈佛大学MBA学位，年纪轻轻就被世界级大型投资公司提拔为分公司社长，可以说事业已经飞黄腾达了。

询问他年幼时期的家庭教育有何特征，他回答：“父母都是爱书之人，总是一起到书店买书。从结果来看，家里堆满了书，只要一有时间就会阅读。”

有非常多的一流商业领袖都回答到，他们受到父母阅读习惯的影响而喜欢上阅读。阅读习惯成了拓宽视野、学习习惯，甚至是活跃于职场的基础。

关于将视野拓展到世界这一点，小时候的海外体验具有非常大的影响力。有一位我很尊敬的前辈，在哈佛商业学院以优秀的成绩毕业，并成为创投行业的业界领袖。他回顾自身会将眼光放大到世界的契机是，幼年时期在欧洲生活的经历拓展了视野，让他能够从不同的角度审视自己和自己的国家，这一点的影响非常大。不只是这位前辈，许多有海外生活经历的领袖都这么说。

能够通过拓宽视野，寻找将来“天职”的启示，并不是富裕家庭的特权。例如，阿里巴巴创始人马云，他通过提供免费的导览服务，让来到日本中部地区的游客学习语言，将视野拓展到世界。

另外，不是只有出国才能拓宽视野，国内也有很多机会。一位我非常尊敬的友人，他是日本知名汽车制造公司的研究员，职场生活充实。他之所以进入东京工业大学就读，毕业之后进入汽车公司担任技术研发一职，其原始体验源自他小学时，被父亲带去参观万国博览会，因此对各种机械产生了浓厚的兴趣，成为日后努力的契机。拓宽视野的方法有很多，而且谁都可以做到。

本章的后半段会讨论，在拓宽视野之后，给予方向、引导孩子寻找“天职”的重要性。让孩子尽情发展兴趣，协助孩子尽可能朝着适合自己的“天职”前进，是父母最伟大的工作之一。

在此，关键不在于为了拓宽视野，每件事情都让孩子去挑战，这样只会培养出经常半途而废的孩子；让孩子察觉到，自己喜欢什么，自己有什么才能，在哪个领域能够胜出，然后协助孩子向那个领域前进，才是重要的。

我向知名投资基金的共同经营者印度友人询问他对女儿的教育方法时，他回答：“小的时候我让她挑战任何她感兴趣的事物，但是，为了避免变成样样略懂却样样不精通的人，会适时地引导她走向自己擅长的领域。”

如上所述，不论哪个国家，伟大的父母都不只是拓展孩子的视野，同时还会依据孩子的性格，引导孩子找到自己的“天职”。

下面，就跟着南瓜夫人一起来了解，世界一流的父母是如何教导孩子拓宽视野，找出“天职”方向的。