不是你的圈子就别忙着挤进去
我们的生活被不同的人分割成不同的圈子，你有你的圈子，我也有我的圈子。圈子和圈子之间存在着看不见的边界和规则，如果与圈子里的人不具有共同点，就无法理解这种边界和规则，更遑论加入圈子了。
小雅是公司新来的人事助理，报到第一天，经理就叮嘱她，人事工作是一门技术活，做好工作的前提是处理好人际关系。小雅牢牢记住经理的话，一门心思地想着和同事搞好关系。但凡遇到同事一起聊天，无论什么话题她都要参与进去聊两句。一开始大家都很愿意和她聊天，但一段时间之后，同事们都开始不耐烦，和她的聊天也慢慢变成了敷衍。
某天午饭时间，公司的几个业务员聚在茶水间聊起当下一款热门的对战类竞技网游，什么走位、操作、战术、C位等词一个个蹦入小雅的耳朵里，小雅似乎在网上看过，却完全不懂这些词的意思。但看到同事们谈笑风生，小雅又凑了上去，硬生生地打断同事的话，开始和大家聊。
她先是表达了她对游戏的喜欢，虽然同事问她在游戏里喜欢玩哪个位置的时候她有些结巴，但总算是应付了过去。但当同事开始吐槽游戏中遇到不靠谱的队友有多气愤时，小雅却说，因为她是女生，打游戏的时候队友都会让着她，不但好东西都会让给她，有危险还会挡在自己前面。
此言一出，就像炸开了一个冰窖，气氛立刻降到冰点，没有人再接话，几位同事的脸上满是诧异。小雅不知道自己说错了什么，被这种气氛吓住。良久，小雅堆上满脸笑容，正准备开口，却发现同事们纷纷默契地起身，离开了茶水间。
小雅追出去，拉住走在最后的女同事询问原因，女同事有些无奈地告诉她，玩游戏的都想赢，队友和她不存在竞争关系，根本不会让着她。而且在这种竞技网游里，资源都集中在输出最高的玩家身上，就是为了最后带领队伍走向胜利。没有人会以“自己是个女生”为由要求特殊照顾，毕竟，女生玩游戏也想赢。小雅刚才的话漏洞百出不说，还犯了玩游戏的大忌讳——自己不负责任，也降低了队友的游戏体验。
小雅觉得自己很无辜，这些她都不懂啊。女同事叹了口气，留下一句话：不懂的话可以不说，不是你的圈子就不要硬往里挤，免得被别人看轻，让自己难堪，想想都觉得尴尬。
小雅的故事只不过是生活百态的一个缩影，在我们身边，甚至在我们自己身上，都多多少少发生过一些强行加入别人圈子的尴尬事件，有时候连自己也意识不到。
物以类聚，人以群分，古人早在几千年前就总结出了人际交往的基本原则。人的一生会认识很多人，经历很多事，面对陌生的圈子，有好奇心在所难免，这种好奇心会促使我们想进入别人的圈子一探究竟。可是当我们接近时，就会发现自己无论如何都挤不进那个圈子，那些我们认为有效的方法在别人眼里可能都变成了笑话。在这样的拉扯中，我们能收获的，除了更多的疑问和不愉快，什么也没有。
所以，何必呢？
其实我们什么都没有做错，和圈子里的单独个体相处也没有任何问题。但圈子有它自己的边界和规则，一味好奇，使蛮力想要突破这种边界和规则，注定不会得到好结果。
朋友说起一个小企业老板，他一直想要加入一个企业家联盟，但加入这个联盟的门槛非常高，里面的成员几乎都是“世界500强”企业的总裁。小老板很聪明，人脉也很广，多番活动之后终于找到一个合适的时机，宴请联盟里的主要人物，希望与他们拉近关系，以便自己加入联盟。
宴席上，小老板为了表现自己的诚意，包下了五星级酒店里所有的鱼子酱和鹅肝酱，足足有20斤之多。用大海碗盛着，放到长桌的最前端，还在一旁立了个牌子——任君享用。结果，小老板的宾客一到，看到两个大海碗，瞬间没了食欲，对小老板也敬而远之了。
虽然其行为可笑，但小老板并没有错，只要他负担得起，买多少鱼子酱和鹅肝酱是他的自由。但在商务宴席中，鱼子酱和鹅肝酱作为佐料，只需要一勺的量，就能让食物变得美味。小老板削尖了脑袋往那些总裁的圈子里挤，结果只收获了一个“土大款”的讽刺称号。