10 怀孕女职工享受产假后还能享受探亲假吗？

从法律性质上来说，产假与探亲假是完全不同的两种假期。产假是女性职工特别享有的，保障其生育后代的权利。探亲假的设置是为了保障所有职工有与亲人团聚的时间。因此，女职工享受产假后能否继续享受探亲假，要视情况区分对待。根据《国家劳动总局关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》第五条的规定，若女职工到配偶的工作地点生育，在生育休产假期间，超过56天（难产、双生70天）产假以后，与配偶实际团聚了30天以上，不再享受当年探亲待遇。这种情况下，女职工已经跟亲人团聚了足够的时间，探亲假就失去了意义。若女职工生育待产期间并没有与配偶相见，那么法律依然需要保障女职工与亲人团聚的时间，让其享受当年的探亲假。