3 公务员的工资都包括哪些内容？

情境再现

经过统一招考，江某终于成为某市市场监督管理局的一名公务员。入职之初，亲戚朋友都说，公务员工资和待遇稳定，不论外部经济形势如何都不会影响公务员正常发工资。后来，江某便开始了自己的公务员生涯，江某非常珍惜自己的工作，工作十分认真负责。只是，江某一直对自己的工资很困惑，每月不管自己全勤与否，工资好像都差不多，而且有时候额外发一些补助，江某也不清楚是怎么回事。那么，公务员的工资及其他待遇是如何确定的呢？

法律分析

根据我国《公务员法》第80条的规定，公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

公务员的基本工资包括职务工资和级别工资两项。公务员的职务工资，主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。级别工资，主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由低至高依次为二十七级至一级，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。基本工资是工资结构的重要组成部分，是确定公务员后续退休待遇等的重要依据。津贴是结合具体情况给予公务员人的补贴，是工资的一种补充形式。奖金作为一种报酬形式，也是工资的补充，我国公务员实行年终一次性奖金，根据《公务员工资制度改革方案》的规定，对年度考核称职（合格）及以上的工作人员，发放年终一次性奖金，奖金标准为本人当年12月的基本工资。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。