错误9 太天真

女性可能不会依靠天真来赢得市场，但是我们确实容易接受人家表面上的说法，但其实有些话背后的动机耐人寻味。我们通常不会深究别人的话是否属实，可能是因为我们不想让他们难堪，也可能是因为我们只想看到他们善良的一面。因为一心忙于工作，我们经常会忽视身边那些显而易见的细节。

丽萨，就是因为天真而惹了很多麻烦。她在一家全国知名的非营利机构做开发主管。她的部门工作效率很高，团队成员配合默契，互助互爱。每年丽萨都率领他们超额完成筹资目标——直到她招聘了亚当。他是某个董事会成员的儿子，丽萨的同事警告她聘用这个人不会有好事。但是丽萨觉得只要建立了基本原则，并且保持跟亚当的沟通渠道顺畅，就应该没什么大问题。

但是只过了几个月，她的团队士气开始涣散，斗志逐渐下降，团队成员不能完成每月的目标。有几个成员私下跟丽萨说，亚当在背后说她的坏话，而且散布谣言诋毁她。丽萨的经理有几次把她叫到办公室，来讨论她团队的不安定局面。在丽萨的职业生涯中，这是第一次被人认为不能胜任领导职位。

当她跟亚当敞开来谈论这些问题的时候，亚当矢口否认做了破坏她权威的事情。丽萨认为应该信任他，就跟他重申了自己的期望。但是问题变得越来越严重。董事会成员开始就那些不断出现的问题质询该机构的负责人。最终，丽萨离开了这家机构，另谋高就。但是她选择的职位，已经跟亚当来公司之前她所规划的不一样了。

每当我们看到别人的天真烂漫时，总会感觉神清气爽。有的时候，年轻人刚刚开始职业生涯，这份纯真会让他们受益，人们禁不住想要去指导他们，或者给他们解释“路规”。但是如果经验丰富的专业人士表现出天真，我们就会对他产生怀疑。女性表现得天真，就会让人深刻感觉她没有足够的能力审时度势，或者吸取以往的经验教训。

指导小贴士

· 如果有什么事情不对劲，那就寻求解释。如果有人轻看你对解释的需求，那就值得怀疑。

· 养成习惯——问自己“别人的动机可能是什么”？但不要总是设想最坏的一面。

· 做重大决定时，不要只依赖一个人的专业意见，从多个可靠的人那里征求意见。

· 如果除了你，其他人异口同声说“这事儿，做不成”，但是你觉得“嗯，我能做得到”，那么要注意——你太天真了。

· 相信你的直觉。如果有个东西看起来像只鸭子，叫声也像鸭子，走路的样子还是像鸭子——那它就是一只鸭子。

· 读一读《看人看到骨子里》（Spy the Lie）这本书，是飞利浦·休斯顿、迈克尔·弗洛伊德和苏珊·卡尼赛罗三个人合写的。前中情局探员能帮助你识别说谎行为，免得落入圈套。

这是我要做的事 □