师带徒是帮助新进员工快速成长的一种方式，这种“传帮带”的过程，既有利于徒弟的进步，也对师傅提出了更高的要求。师傅要有足够的知识储备和实践经验，与徒弟共同进步、共同提高。近年来，广大企业大力推行师带徒模式，充分发扬工匠精神，促进师徒技能提升，取得了良好的效果。
