上市公司培训体系搭建:培训经理工作笔记
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二、个人未完成任务给小组扣分

在催收大家作业的时候,如果哪个小组没有收齐,就给小组相应的扣减分数。一般而言,作为团队一分子,给团队拖后腿,也会不好意思,从而调整自己,为了集体荣誉,趁早完成各项学习任务,这也是一个管理手段。总之,就是利用了联动机制的原理。