上市公司培训体系搭建:培训经理工作笔记
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六、结业式塑造

结业式和开班式相互呼应,培训项目要做到“虎头豹尾”,而不是“虎头蛇尾”。学员付出了几天的体力和精力,终于熬出头了,都希望有个完美的了解。根据情绪曲线原理,我们要设计高光时刻,让学员感到不虚此行。一般而言,结业式可以按照表3-3流程进行。

表3-3 结业式