上市公司培训体系搭建:培训经理工作笔记
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四、现场氛围的营造

(一)海报宣传设计

要想活跃氛围,挂图管理的方式值得借鉴。以海报为例,我们可以针对培训主题设计不同类型的海报,让学员感受到项目的趣味。海报设计的种类可以分成项目主海报、欢迎海报、引导海报、小组海报等,海报可以用专业的绘图软件进行设计,聘请第三方设计,也可以手工制作。如图3-1所示。

图3-1 海报

(二)签到设计

学员签到可以匠心独运、别出心裁地进行创新改进。我们习惯使用签到表或者打卡软件,这也无可厚非,如果能在每一个细节多做思考,就能给学员耳目一新的感觉,制造出远超预期的惊喜。比如签到树签到、卷轴签到、中国地图签到等,能够取得很好的效果。

(1)签到树

图3-2 签到树

(2)签到卷轴

图3-3 签到卷轴

(三)学习成果呈现

挂图管理最大的好处就是增强学员的集体荣誉感,营造比学赶超的学习氛围。以ORID学习总结、明星团队积分榜、学习转化区为例,他们直观地反映出学员的学习成果,在课间休息之余也可以看到别人的分享,更好地消化学习内容。

(四)标语条幅

标语能够潜移默化地传递学习主张,传递培训理念,引导学员重视学习,条件允许时可以制作一些标语条幅。例如在实训场地,常用的标语是“培训创造价值、学习成就未来”,其他内容的标语,大家可以根据场景进行选择,这里罗列一些,以供参考:

挑战自我、超越自我、勇于创新、勇攀高峰。

岗位练兵、展示风采、切磋技艺、共同提高。

以赛促训提高技能水平、以赛促练锤炼工匠精神。

开展职业技能竞赛、培养优秀技能人才。

弘扬工匠精神、成就人生梦想。

刻苦钻研技术、力争岗位成才。

展行业百技、树人才新观。

技术改变人生、技能实现梦想。

苦练基本功、赛出高水平。

技能成就人生、人才创造世界。

历练能力交流技艺、超越自我勇攀高峰。