第34章 企业招用未满16周岁的未成年人是否违法？

维权要点

我国有关法律和招工政策，将最低就业年龄定为16周岁，并明令禁止使用童工。任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人，国家另有规定的除外。

典型案例

董某（男），某中学...