第14章 员工招聘别设要求，你看捡到宝了吧！

霍海没有说话，而是继续看着对方，静等下面的话。

“当然，这件事情并不是我一个人这么想！其实明眼人都能猜的出来，只是法不容情，所以与其说霍总你是败给了北极熊倒不如说是败给了财阀这种强大集体。”

“你还是没有说出我想问的答案。”霍海道。

“因为我们两个很相像。”乔杉回答。

“我们都是被财阀伤害过的一类人，所以我选择了你。”

“另外一点就是你的公司因为成果被窃取导致一落千丈，这也让我觉得此时加入比其它时候都更是机会！因为我相信，是龙，早晚会腾飞！”

听到这里霍海终于来了些兴趣，他俯身在桌上，双手交叉在鼻翼处，眼神明亮的看着乔杉。

“不可否认，你的话在我听来很真诚，但我很好奇你为什么会觉得我这里是龙？”

“你创造过一款划时代的产品，这样的才华让我佩服。”乔杉一边回答，一边打开了手机上的某款软件。

正是前主开发出来，却被北极熊盗走的短视频‘颤音’APP。

此刻，里面正播放着一位身着包臀裙的美女热舞内容。

其播放量和评论量还有点赞量都已达数十万。

霍海静静看着，直到视频结束才缓缓开口：“很好！”

“乔杉先生，四海工作室欢迎你的加入。”

闻言，乔杉面露喜色。

“另外鉴于你的思维和能力，我给你五万底薪。”霍海笑着继续道。

“五万！？”乔杉表情错愕。

他没听错吧！

五万底薪？

和外面的新员工不同，乔杉是资深程序员，他知道这一行薪资所代表的水深程度。

说实话程序员这个职业想拿五万底薪不是不可能，但涉及到了多方面因素，例如供需关系还有沟通能力以及处事技巧。

乔杉在大厂任职时候月薪也不过才三万。

而同厂里面能拿到五万底薪的程序员，大多数身上背负的压力都比其它程序员要大得多。

就好像一座山丘和一座泰山的差距。

“谢谢霍总的信任，不过公司目前的情况我可以考虑先不拿这么高的薪资。”心中权衡了一下，乔杉诚恳道。

不能否认，五万底薪确实充满了诱惑力，但同样也让他感觉到了压力。

“钱的事情你就不用操心。”霍海察觉到了乔杉的用意，不过他心里其实也是有杆秤的。

只要员工的工资不超过系统奖励金额，那他就永远不亏！

趁着刘桦还没有回来这个空档，霍海把之前预留给乔杉的那份合同拿了出来，稍微做了下修改后便让对方进行签署。

当对方在合同上落下姓名时，脑海里的系统提示也如约出现。

【新签‘乔杉’一名员工，员工可招纳数量-1】

【获得新签员工固定奖励5000元】

【个人资金奖励5000元已到帐】

【员工‘乔杉’为高品质员工，触发系统高品质员工暴击奖励】

【暴击倍数生成中.....】

【暴击倍数一百倍】

【获得高品质员工暴击奖励250000元】

【个人资金奖励250000元已到帐】

【解锁员工品质功能，已归类员工信息】

【新建员工信息已完成，可在系统面板进行查看】

......

大发！

乔杉加入公司所带来的系统奖励，让霍海震惊不已。

总计25万5千的资金，远远超过之前八位员工的新签总和。

不仅如此，还解锁了新功能。

霍海赶紧唤出自己的系统面板查看。

【事业资产：四海科技工作室】

【宿主等级：0】（6/10）

【员工人数：10】（可招聘人数：0）

【员工信息】（选择查看详情）

【关怀基金：0】

【个人资金：2058561】

乔杉的加入，让他的资金首位数成功从1变成了2。

不过资金的增加和新功能比起来，还是差了点期待感。

霍海将目光落到【员工信息】一栏，随着心思微动，光板信息也发生了变化。

【员工：乔杉】

【性别：男】

【年龄：41】

【品质：S】

【业务技能：（JAVA语言：五级）（C语言：五级）（Python语言：五级）（PHP语言：四级）（C++语言：四级）（C#语言：四级）（C##语言：三级）（信息安全：三级）（家庭烹饪：二级）（其它技能：二级）】

首当其冲，便是新加入的员工乔杉。

除了让人眼花缭乱的的业务技能外，便是S级的金色字眼品质最为耀眼。

霍海这才知道自己真是捡到宝了。

之前雇用乔杉的那家企业竟然把这么牛的人才给辞退，可真是有眼无珠！

暗暗让情绪冷静，随着目光下移，他本以为应该居于第二位的叶诗扶居然落空了。

【员工：张超】

【性别：男】

【年龄：19】

【品质：A】

【业务技能：（特殊技能第六感：三级）（美术能力：三级）（其它技能：二级）（游戏制作：一级）】

霍海习惯性摸了摸下巴，这人他自然有印象。

就是新员工里第一个学会游戏制作的。

没想到对方还是一个A级的紫色品质员工，而叶诗扶则居于第三位，品质同样是紫色A级。

【员工：叶诗扶】

【性别：女】

【年龄：22】

【品质：A】

【业务技能：（行政管理：四级）（美容化妆：三级）（其它技能：二级）（家庭烹饪：一级）（游戏制作：一级）】

看得出来，系统默认是以品质高低为顺序自动排列。

尽管叶诗扶的技能比张超的要多，还有一个是四级，但后者却有一个特殊能力：第六感。

而这个能力也让霍海起了好奇心。

所谓人有五感：形、声、闻、味、触，至于第六感则被叫做‘超感官知觉’能力。

此能力可以透过正常感官之外的管道接收讯息，能预知将要发生的事情。

前世19年3月份时，加州理工学院的团队发表了一篇研究声明，证实了人脑能感应到磁场，会对磁场变化作出强烈反应，这便是人类“第六感”的由来。

只是第六感对于人类来说还属于比较陌生的认知领域，因此对于第六感的训练更是闻之甚少。

这赵超的第六感竟然达到了三级，也不知道是后期自己训练出来的，还是先天就有的。

霍海觉得，如果不是乔杉的业务能力太过变态，单凭张超的这项第六感能力或许就能超过对方。