第一节 领导干部心理健康的界定与标准

一 心理健康的标准

第三届国际心理卫生大会认定的心理健康标准是：

（1）身体、智力、情绪十分协调；

（2）适应环境，人际关系中彼此能谦让；

（3）有幸福感；

（4）在职业工作中，能充分发挥自己的能力，过着有效率的生活。

此外，借鉴相关理论，根据我国的现实情况，我国学者提出了心理健康的七大标准：

（1）智力正常；

（2）正确的自我意识；

（3）情绪稳定乐观；

（4）人际关系融洽和谐；

（5）良好的情绪调控能力；

（6）良好的社会适应能力；

（7）人格品质相对稳定。

那么，什么是心理疾病的症状表现呢？国外有学者提出，心理疾病患者一般具有十种疾病性的症状：

（1）记忆力衰退；

（2）注意力不集中；

（3）缺乏自信心；

（4）过多的内疚自责；

（5）悲观厌世；

（6）忧虑；

（7）逃避；

（8）失眠；

（9）烦闷；

（10）惧怕。

这十种症状，往往会使一些人产生恐惧感。有些人在对照检查后，发现自己可能有十种症状中的某几种，于是怀疑自己是不是得了“心理疾病”。大家千万不要做这样的“自我诊断”，因为心理健康这门学科，最忌讳的就是自己轻率地给自己下结论。

当然，我们也要认清领导干部之所以会出现各种各样的心理问题，这与外在的环境有关，但是也和他们自身的原因有关，外在环境会影响个人的行为，但是内因往往才是决定个人行为的根本原因。

而领导干部的个人原因通常包括：

（1）性格缺陷。性格上的缺陷往往会影响个人的发展，导致心理出现问题，比如一些好胜心特别强的人，一旦进入官场，往往会表现出强烈的竞争意识，为了成功不择手段。还有那些占有欲很强的人，对于权力非常迷恋，他们常常会做出一些违背原则的事情。而一些自大的人，则会自作主张、滥用职权。

（2）个人的修养。一些官员文化程度低，个人的修养也不高，综合素质偏低，所以他们进入官场后，很难控制自己的欲望，总是想到什么做什么，从而做出一些违背规定、违背律法的事情。

（3）价值观缺失。领导干部如果不了解自己的价值观是什么，不了解自己的责任和义务是什么，那么做事情就会失去约束和控制，往往就会出现一些荒唐的行为。

（4）角色转换滞后。随着时代的发展和社会民主进程的发展，领导干部需要及时转变角色，从原来的“管治者”变成现在的“服务者”，可是很多官员却无法接受这种转变，甚至无视这样的变化，依然将权力当成谋取私利的工具。

二 衡量干部心理健康的标准

依据干部具有的心理特征、干部特定社会角色的要求以及心理健康学的基本理论，干部群体心理健康的衡量标准可以概括为以下几点。

（一）环境适应性强

较强的适应能力是心理健康的主要特征，这主要表现在对现实的充分感知上。健康的人在估计他们的反应能力或解释客观世界时是十分现实的，他们既不会因为高估自身能力而好高骛远，也不会因为低估自己而逃避具有一定难度的任务。心理健康的人，应能与社会保持积极的接触，对社会现状和未来有清晰、正确的认识，思想和行动都能跟上时代发展的步伐并与社会的要求相适应。

（二）心态良好，胸怀宽广

宽广胸怀是一个高素质干部所必备的条件，也是一个干部具有健康心理的基本前提。干部应该做到，“站”要往高处站，“看”要往远处看，“干”要往实处干，这样才能胸怀宽广，受到群众的拥戴。因此，自身品行如何，不仅影响他人，影响部属，而且影响组织的整体形象。一个健康的干部不会因个人的得失和荣辱以及环境的不如意而出现大幅度的情绪波动，即使出现情绪波动持续的时间也很短。

（三）自我期许适度

健康的干部不排斥物质生活，但更应注重精神生活；不排斥应得的名利，但从不把名利看得太重。当基本的物质生活需要得到满足之后，更关心的是怎样才能使生命更有价值。此外，也要具备良好的自我控制能力。健康的干部可以随意运用意志的力量来控制和指导自己的行为，行为具有目的性和自觉性，而不受盲目冲动的控制。

（四）拥有良好的性格

优化干部的性格品质，是提高干部素质的一个重要方面。比如，培养刚柔相济的弹性性格。刚者，刚强而不固执，刚毅果断而不刚愎自用。柔者，柔和而不软弱，以柔胜刚而不优柔寡断。这种刚中有柔、柔中带刚、刚柔相济的弹性性格，是干部应注重培养的性格。

要培养平易近人、和蔼可亲的性格。工作应抓住人心，激发潜能。这种潜能，任何人身上都有，问题是如何发掘。在工作实践中，我们发现每个人都有自己的特长，都有自己的发展潜力，而问题的关键是怎样充分发现和调动大家的积极性，充分发挥大家的才能。

应该说，世界上没有无用的人，没有无才的人，只要真心地关心、爱护、帮助，可以肯定地说，人才的潜力是一定会发挥出来的。干部有着平易近人、和蔼可亲的性格，对所要进行的工作内容，会经常同别人交换意见，拟订计划同大家商量，交融思想和感情，做到“将察民情，兵识将意”。这样的干部，就能抓住人心，发挥人的潜能，起到事半功倍的效果。实践证明，你能听别人的，别人就能听你的。

（五）道德良好且智力正常

道德高尚的人心胸开阔、豁达、乐观；对生活充满信心，在困难和挫折面前不动摇、不气馁；严于律己，不谋私利，不患得患失。智力是指人处理问题、解决问题的能力。大多数人的智力属于一般常态水平，智力超常和智力落后都是少数。智力超常与智力一般且能充分发挥自己的潜在素质，是心理健康的表现；而智力落后则是心理不健康的表现；智商在正常以上但不能发挥自身的潜在素质，也不算心理健康。