第二章 领导干部心理健康的测定与调适

实现“两个一百年”奋斗目标，除了需要领导干部具备良好的政治素质和较强的工作能力，还需要每位干部必须保持健康的心理、具备良好的心理素质，否则在各种困难和压力面前就会缺乏勇气和斗志。因此，重视和关心干部心理健康，培养良好的心理调适能力，对干部履行好岗位职责，担当时代赋予的重任至关重要。本章分为领导干部心理健康的界定与标准、领导干部心理健康自测、领导干部心理问题的调适方法、领导干部应对重大事件的心理能力四部分，主要内容包括心理健康的标准、心理健康的测量、应对重大事件的决断力培养等方面。