找到困惑的原因

在得到启发的那一刻，我确定了《生活手帖》的发展方向：将它打造成一本可以让人忘记不开心、消除人们困扰的杂志。此后，无论内容关于料理还是清洁，选题策划都围绕“让人忘记不开心”“消除人们的困扰”这些目的展开。如何让人忘记烦恼，如何让心情沉闷的人感受到一丝安慰，如何让心情变得畅快……这些都成了日后我们确立选题时必须思考的问题。

只做一期爆品杂志并不难，用一些可以激发读者好奇心的策划再附上一些精美的别册即可实现。

但如果想让读者持续订阅，这种方法行不通。我们需要更细心地贴近读者的内心世界，了解读者的心情，致力于“让人忘记不开心”“消除人们的困扰”。这样做，读者才愿意在《生活手帖》上花费时间和金钱。

所谓工作，就是帮助有困惑的人，帮他们找到困惑的原因。不仅销售部门，市场营销、系统开发、宣传部门的工作也是如此，甚至总务和财务部门及公司的管理工作也都是在为公司职员及与公司业务相关的人提供帮助。

有人觉得在工作中赚钱重要，有人觉得只要开心就好，也有人想通过工作闻名于世。

不同的人有不同的出发点，这么想固然没错，但如果能够以更宽广的视野去看待工作，自身的梦想会变得更宏大、更有趣，不是吗？

我做的工作，被世人信赖吗？

这份工作，我可以一直坚持吗？

在工作中感到不快乐时，我要靠什么支撑自己走下去呢？

如果总是利益优先，一旦遇到工作上的挫折，人就很容易失去对工作前景的展望。换句话说就是坚持不下去。

直到现在，我也时常会去确认我的工作是否可以让人忘记不愉快，是否可以帮助人们消除困惑。我经常会问自己：这份工作可以帮助什么样的人？怎么做才能帮助他们？怎么做才能让他们更快乐？

只有这样的思考，才能使我不脱离工作的本质，让我无论面临什么困难，都可以回到原点重新来过。比起其他工作，只有那些能够帮助人们消除困惑的工作，才值得让我带着骄傲、拼上人生全力以赴。