第4章　试用期、培训与服务期

试用期是法律赋予劳资双方在劳动关系生效后进一步了解，进而决定是否相互选择的一个期限，试用期不等于劳动者白干。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。法律对试用期、培训与服务期的内容均有相应的规定，用人单位必须遵守。