公司劳动争议案例精选与解析
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第2章 规章制度

规章制度是用人单位和劳动者之间的法律,具有双向约束力。规章制度是用人单位意志的具体化,是其内部的行为准则。规章制度既可以规范企业的管理,又是劳动者的行为规范,还是仲裁机构与人民法院处理具体案件的依据。用人单位在制定规章制度时应做到程序合法、内容合理合法并向劳动者公示。