说话心理学:别输在不会表达上
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把自己当成别人

美国哲学家、诗人埃默生,有一天和儿子想把一头在牧场上撒欢奔跑的小牛犊赶回牛栏。埃默生在后面使劲推,他的儿子在前面用力拉,但是小牛犊就是不愿跨进牛栏。它倔强地低着头,死死地抵住地面,不按父子俩的意愿行动。他们家的那位爱尔兰女佣见状,把沾有盐味的手靠近小牛犊的嘴。小牛犊便一边吮吸她的手,一边甩着尾巴跟着她进了牛栏。

在生活中,许多人常常自以为是,喜欢以自己的价值尺度去衡量他人的生活方式,结果常常感到困惑:自己认为好的,对方不一定认为好;你认为自己为对方付出了很多,但对方却认为这些付出对他没有意义……

如果你只是从自己的角度来看问题,纵然你有利人利己的美好愿望,有时也难以被对方接受,最终的结果可能适得其反。多数人际冲突的产生,都是由于人们过分强调自己的立场,而不能从对方的角度来理解问题。事实上,他的做法与你的看法不同,并不代表他一定是错的,而你一定是对的。如果你处在他的位置、在同样的状况下,你的做法可能与他并没有什么不同。

所以,在人际交往的过程中,要达成良好的人际沟通效果,寻求他人的支持与合作,营造利人利己的双赢局面,就必须学会换位思考——凡事要从对方的立场去想想:“如果我是他的话……”

请读者朋友再看一位美国出租车司机的故事。

哈维在机场等出租车。当一辆出租车停在他面前时,他看到这辆车干干净净、明亮照人。然后,他看到了司机,小伙子穿戴整齐,白衬衫、黑长裤、黑皮鞋,套上黑领带,英姿焕发,彬彬有礼。司机走下车,打开后座车门,用手挡住车门上框,请哈维上车。等哈维坐定后,他恭敬地递给哈维一张名片,说:“我叫沃利,很高兴为你服务。名片上写有我的服务宗旨,在我为你把行李放进后备厢时,你可以看一看。”名片背面写着:“沃利的服务宗旨:用最快的速度,走最经济的路线,在一路友好的氛围中平安地将顾客送达目的地。”

哈维暗自惊叹,当看到车里面和车表面一样一尘不染时,他对这个司机更是刮目相看。沃利上了车,在方向盘前坐下,说:“要喝一杯咖啡吗?我的保温瓶里有热咖啡。”哈维没有想到他会如此周到,于是开玩笑地说:“咖啡就算了,不过如果有软饮料的话,不妨来一杯。”谁知,沃利立即笑着回答道:“行呀,我这里有可乐、矿泉水和橘子汁。”哈维惊讶得说话都有点结巴了:“那就、就、就来一杯可乐吧。”把可乐递给哈维后,沃利又说:“如果你想阅读的话,这里有《华尔街杂志》《华尔街时报》《体育画报》和《今日美国》。”车子启动后,沃利递给哈维一张纸。“这是电台的节目表,如果你想听哪一个频道,告诉我一声。”

他又补充说:“车上的空调温度可以按照顾客的要求进行调节。”然后,他提出了这个时段抵达目的地的最佳路线,请哈维定夺。他还告诉哈维,他可以介绍沿途的景色,也可以不说话让哈维安静,但这全凭哈维的选择。哈维问:“你是不是总是这样服务你的顾客?”沃利笑着看了一眼后视镜:“事实上,我只是近两年才这样做的。在此之前,我已经开了五年车,和许多别的出租车司机一样,也经常牢骚满腹、怨天尤人。但有一天,我看了一本书。书中说,如果你早晨起床,心中担心这一天会是糟糕的一天,结果多半就会如此。作者建议我们:‘不要抱怨自己运气不好,绝大部分的机会都是你自己争取来的。与其把精力花在抱怨和发牢骚上,还不如把心思花在工作上,只要认真去做,就能在竞争中脱颖而出!’

“这本书给了我很大的触动,我感到作者好像就是针对我这样的人而写的。我不能再像鸭子一样呱呱抱怨了,我要改变我的生活态度,像雄鹰一样高高地在蓝天上飞翔。我认真观察了那些喜欢抱怨的出租车司机,他们的车子大多很脏,他们的服务态度大多不很友好,顾客不是十分满意。我决定改变,多为顾客着想,竭诚为他们服务。”“我想你会得到回报的。”哈维说。“是的,”沃利自豪地答道,“第一年,我的收入就翻了一番。今年,将会增加得更多。今天,你很幸运,坐上了我的车,因为我现在一般不会空车,我的活儿不断,用过我车的顾客们,下次用车还会想到我,他们给我打电话或发短信预约。我不方便时,我会推荐那些服务同样周到的司机,我从中收取一定的中介费。”

如此站在顾客的角度周全考虑,怎么会得不到顾客的好感呢?怎么会得不到理解和赞同呢?怎么可能不让自己的收入倍增呢?

换位思考,不仅能够让我们得到别人的理解和支持,也有助于我们更好地了解别人,找到那个潜伏着的理由,同时也找到了顺利解决问题的钥匙。

在美国,一位母亲在圣诞节前夕带着5岁的儿子去买礼物。大街上回响着圣诞节的赞歌,橱窗里装饰着枞树彩灯,乔装的可爱小精灵载歌载舞,商店里五光十色的玩具应有尽有。“一个5岁的男孩将会以多么兴奋的目光观赏这绚丽的世界啊!”母亲毫不怀疑地想。然而,她没有想到,儿子却紧拽着她的衣角,呜呜地哭出声来。“怎么了?要是总哭个没完,圣诞精灵可就不到咱们这儿来啦!”母亲有些生气,语气中充满了严厉。“我,我的鞋带松了……”儿子怯怯地回答。

母亲不得不在人行道上蹲下身来,为儿子系好鞋带。母亲无意中抬起头来,啊,怎么会什么都没有?!——没有绚丽的彩灯,没有迷人的橱窗,没有圣诞礼物,也没有装饰丰富的餐桌……那些东西都放得太高了,孩子什么也看不见。落在孩子眼里的,只有粗大的脚印和妇人们低低的裙摆,在那里互相摩擦、碰撞,过来往去……对一个孩子而言,真是好恐怖的情景!

这是母亲第一次以5岁儿子的高度看世界。她感到震惊,立即把儿子抱起来,儿子开心地笑了起来:“妈妈,好漂亮的圣诞节啊!”从此,母亲发誓,今后再也不把以自己为基准理解的“快乐”强加给自己的儿子。“站在孩子的立场上”——母亲以自己亲身的体验认识了这一道理。

换位思考是与人相处的一个十分重要的技巧,也就是将自己置身于对方的立场和视角,去体验对方的内心感受,了解对方的确切需求,从而在彼此的心灵间架起一座畅通无阻的沟通桥梁。当你站在对方立场上的时候,自然也会以对手的目光观察自己,从而对自己多一份了解。

美国经济大萧条时期,有位18岁的姑娘好不容易才找到一份在高级珠宝店当售货员的工作,她在这里勤勤恳恳努力地工作着。

圣诞节的前十天,店里来了一个男子。他高个头、白皮肤,约30岁。他衣衫破旧,一脸的悲伤、愤怒、惶惑,不时用一种羡慕而又绝望的眼神盯着店里的那些高级首饰。

姑娘去接电话的时候,不小心把一个碟子碰翻,六枚精美绝伦的钻石戒指滚落到地上。她以近乎狂乱的速度弯腰捡回五枚戒指,但第六枚怎么也找不着。姑娘寻思它是滚落到橱窗的夹缝里,就跑过去细细搜寻。结果却没有!

这时,姑娘突然瞥见那位高个男子正向门口走去,顿时她意识到戒指在哪儿了。当男子的手就要触及门柄时,姑娘柔声叫道:“对不起,先生!”

他转过身来,漫长的一分钟,两人无言对视。姑娘在内心默默祈祷:“不管怎样,让我挽回我在商店里的未来吧。跌落戒指是很糟糕,但终会被忘却;要是丢掉一枚,那简直不敢想象!而此刻,我若表现得急躁——即使我判断正确——也终会使我所有美好的希望化为泡影。”

“什么事?”他问,脸上的肌肉在抽搐。

“先生,这是我第一份工作。现在找个事做很难,想必您也深有体会,是不是?”姑娘神色黯然地说。

男子长久地注视着她,终于,一丝十分柔和的微笑浮现在他脸上。

“是的,的确如此。”他回答,“但我能肯定,你在这里会干得不错。我可以为你祝福吗?”说完之后,男子向前一步,把手伸向姑娘。

“谢谢您的祝福!”姑娘立刻也伸出手,两只手紧紧握在了一起。姑娘用十分柔和的声音低声说,“也祝您好运!”

男子推开店门消失在浓雾里。

姑娘慢慢转过身,将手中的第六枚戒指放回了原处。

这里,没有批评,没有苛责,更没有咆哮。然而,姑娘却成功地要回了遗失的第六枚戒指。奥妙何在?

姑娘正是看到这位顾客是贫民,从他的角度考虑,他同样饱受失业和贫困的痛苦,能够理解自己的心情,于是运用自己的智慧取回了钻戒,获得了那位先生的赞赏和祝福。她用一颗宽容和仁慈的心去真诚对待他的错误行为。而那位先生,同样因其能站在对方的角度考虑,感受到姑娘为难的处境和焦急的心情,于是才勇敢承认了自己的错误,并向姑娘投以真诚的赞美,使一个错误及时得到纠正,而且还给人以美好的回忆。

正如教育家苏霍姆林斯基所说:“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。”这个姑娘的素质高!

不妨经常问一下自己:“如果我是他(她),会怎么样呢?”想想看,如果我处在我妻子的地位,我是否愿意以我这样的人为夫?如果我处在我孩子的地位,我是否为有我这样的父亲而骄傲?如果我处在我部下的地位,我是否为有我这样的上司而庆幸?当你进行这种角色转换的时候,就会惊奇地发现自己还有许多需要改进的地方。

战场上,知己知彼,可以百战百胜;社会交往中,也需要换位思考,才能知己知彼,从而获得人际交往的成功。

卡耐基有一次租用某家饭店的大礼堂来讲课。有一天,他突然接到通知,租金要增加三倍。卡耐基去与经理交涉,他说:“收到你的信,我有点吃惊,不过我不怪你。如果我是你,我也会那样做。你身为经理,有责任尽可能地使饭店获利。”

紧接着,卡耐基为他算了一笔账:“将礼堂用于办舞会、晚会,当然会获大利。但你撵走了我,也等于撵走了成千上万有文化的中层管理人员,而他们光顾贵饭店,是你花五千元也买不到的活广告。哪样更有利呢?”经理被他说服了。

第二天卡耐基收到一封信,通知他租金只涨50%,而不是300%。

在这里,卡耐基没有说一句他所要的,就得到这个减租的结果。卡耐基一直都是谈论对方所要的,以及他如何能得到他所要的。

假设卡耐基跟一般人一样,怒气冲冲地冲到经理办公室说:“你这是什么意思,明明知道我的入场券已经印好,通知已经发出,却要增加我三倍的租金,岂有此理!”那么情形会怎样呢?一场争论就会不可避免地展开…… 即使卡耐基能够使他相信他是错误的,他的自尊心也会使他很难屈服和让步。

美国汽车大王亨利·福特说过:“如果说成功有秘诀的话,就是了解对方的观点,并且从他的角度和你的角度来观察事情的那种才能。”

有一位年轻的主管讲述过这个技巧是多么有用:“我在一家服装商店担任经理助理时,负责向逾期不付款的客户发催收信件。他们原有的催收函内容措辞强硬,甚至带点恐吓的意味,使人不敢恭维。我一面看一面想:‘老天爷,假使有人寄这种信给我,我不发疯才怪!我绝对不付这笔钱。’所以我就写了会使人高高兴兴付账的信。结果真的很管用。我站在顾客的立场,居然就使我们的催收业绩达到破纪录的水平。”