第1章 序

应该是10年前的夏天，那是一个工作日，时间是下午，南宁市第四人民医院（以下简称四医院）院长吴锋耀让我到他们医院给部分医务人员上课——其实就是聊聊天。具体都聊了一些什么，我早就已经忘了。我只记得，上课之前他带我在医院的空地上，四下走了走，他一边走一边悄悄地跟我说了一些有关医院文化建设的想法。

他的思路很清晰，但他的声音压得很低，显然还不想让太多的人听到，因为前前后后不时地有人来来往往。

那时，他刚到四医院当家没有多久。

当时的四医院就是现在的这个四医院，但又不是现在的这个四医院。南宁的市级医院一共十几家，四医院在那个时候的排名是相当靠后的。然而，在吴锋耀的眼里，这个排名靠后的四医院并非一个烂摊子，而是一座宝藏丰富的矿山，只是没有得到好好开发而已。要开发这座富矿，他需要新开一口矿井，让这口井的新风把整个矿山激活起来。

这口井，其实就是代表一种精神。这种精神是典型，是榜样。一旦找到了这种精神，也就找到了激活的方向。

可是，一个排名靠后的医院，精神在何处？发现这种精神需要眼光，更需要魄力。因为精神不能离开人，精神就依附在人的身上，而且是依附在普通人的身上，只有普通人身上的力量才能散发出令人亲近和向往的力量，才能激活人心深处的激情，才能焕发出新的活力。

很快，他就发现了杜丽群这个普通得不能再普通的护士长。就是这个普普通通的护士长，如今已经从四医院红向全国，成为一面国宝级的旗帜，她获得的荣誉——“新中国最美奋斗者”称号，就是最好的证明。如果说，这面旗帜的颜色，是杜丽群自己用汗水一天一天默默染上的，那么托举这面旗帜的，就是吴锋耀和整个四医院的医务人员。

四医院的面貌，由此焕然一新。

但四医院并没有停留于此。

再后来，他又发现了邓建宁。

我得说，我最早答应给这本书写序，就是被邓建宁感动的，当时他还没有获得“白求恩式好医生”这个称号。如果说，杜丽群护士长的事迹感人，那是她将心比心，把病人当作和自己同等的人来看待。而邓建宁，这个外科医生，则是用自己的生命来挺起自己的病人。

在传染病医院外科医生每天的工作中，最令人担心的就是职业暴露。所谓职业暴露，就是在手术时意外沾染HIV（艾滋病病毒）感染者的体液。作为治疗艾滋病患者的外科医生，在给病人动手术时，要用到各种刀、针、剪、钻等锐利的器具，再小心，有时候也会意外受伤。而这样的情况，就曾发生在邓建宁的身上。

他在一次长时间的手术过程中，手被意外划伤了！

谁能想象，被划伤后他的心理压力到底有多大呢？

首先，最大的担心是会不会就此感染上艾滋病。其次，是如何在预防用药的6个月内不让家人担惊受怕。想想，他的家人在这期间是什么感受！再者就是承受预防用药的副作用，如恶心、呕吐、头晕、乏力等，都得自己扛着。

可是，我们的邓建宁医生全都给扛过来了！

这些年，四医院的艾滋病外科诊治了7000多名艾滋病患者。作为外科主任的邓建宁，成功实施或参与手术2000多例，经他亲自治疗的艾滋病病人已达5000多人。

当然，这并不是他一个人在战斗，在他的身后，是一个优秀的团队。而且，这样的优秀团队，在四医院，还不止他们一个。一个单位，就像一个花园，开一两朵花并不难，难的是满园花开。如今的四医院，其实还是原来的那个四医院，但他们在南宁市级医院的排名，已经从原来的靠后走到了前列，而且在2019年还获得了全国“人文爱心医院”的称号。作为这家医院的领头人，吴锋耀也获得了“白求恩式好医生”这个由白求恩精神研究会和中国医师协会共同颁发的大奖。

前不久，我又随着吴锋耀在医院四下里走了走，这一次他说话的声音没有以前那么低了。他的手在不停地指点着前后左右，他说，这里要搞个停车场，让更多的病人来看病时方便停车，那里要把那栋老楼给拆了，然后建一座更方便患者就医的业务大楼。他还希望四医院能培养出更多更好的医学人才。

我想，他一定能做到的。

他们的四医院，一定能做到！

鬼子

2019年11月3日