中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(实用版)(2018年版)
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第十四条 调解协议书

经调解达成协议的,应当制作调解协议书。

调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。

自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。

▶理解与适用

从实践中看,调解协议主要应当载明争议双方达成的权利和义务的内容、履行协议的期限等。

调解不是解决劳动争议的必经程序,调解的期限是15天,在15天内未达成协议的视为调解不成,当事人任何一方都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

▶条文参见

《人民调解法》第31条