换种方式消除隔阂

王某和李某同在一个办公室。一天，经理安排王某去完成一件比较重要的工作。原来经理手头的重要任务，都会交予李某去处理，近一段时间，不知道什么原因，经理开始格外器重王某。一有什么肥差事，就交给王某去办，分给李某的只是一些杂事。这让李某十分不悦。最令李某气愤的是，王某每次都能把经理交办的事情办得很出色，博得经理的连连称赞。这让他又恨又嫉妒，他觉得是王某把属于他的肥差给抢去了。

后来，李某因嫉妒，开始在公司里到处说王某能力比自己差之类的话。王某听后很生气，但是大家都是效力于同一家公司的同事，如果因为李某在私下里造谣中伤他，他就跑去找李某算账，显然有失风度，会给其他同事留下不好的印象。可是不找李某算账，王某又不解气。于是他思索再三，决定用另外一种方式向李某表达自己心中的不满；同时，也能让李某转换自己的想法。

一天中午，王某趁大家休息时，主动找到李某说：“李兄，最近我常常听到有同事私下里拿我们两人比较，我觉得这是我的荣幸。因为来到这家公司后，我一直都很钦佩你，我非常佩服你对待工作认真严谨的态度以及卓越的工作效率。经理总跟我说，让我向你学习，所以他给我安排了一些锻炼机会。李兄，在工作方面，你一直都是我心中的榜样，而且在公司里，我也需要你的帮助。前段时间因为工作忙，也没顾得上好好和你谈谈。咱们交个朋友吧，我相信我们会成为工作上以及生活上的好伙伴的。”

听到王某这么说，李某感到十分羞愧。自己好歹也算是公司的老员工了，对于一个新人还这么嫉妒，凡事斤斤计较，太不应该……

最后，李某和王某一笑泯恩仇，成了朋友。

置身职场，一些令你心情不快、不高兴的事时有发生。遇到这种情况，如果你忍不住动气，或直言地回击让你不高兴的人，虽然，你觉得很解气，但别人会觉得你很没有风度、心胸狭窄，从此不愿和你有过多的交往。而假如遇到不愉快时，换种方式把心中的愤怒不显山露水地表达出来，那会让你在交际方面显得更顺利、更智慧。

另外，在职场中，和自己打交道最多的就是共事的同事。要想和同事相处好，得到同事的信赖和好感，仅靠向同事投以友善和热情是不够的，还要懂得运用语言的艺术。通过语言的魅力，来拉近和同事之间的距离，让同事对你产生好感，这样你才能在职场中如鱼得水。