推荐序 4

余进

IDG资本合伙人、前麦肯锡全球董事合伙人、前埃森哲战略大中华区总裁

在我担任埃森哲战略大中华区总裁的时候，有幸与安迪共事。我们同为埃森哲大中华区领导委员会的成员，一起处理过不少复杂的项目。

安迪是个出色的法务总监，具有丰富的法律知识和专业经验，同时富有同理心，经常为解决棘手问题提供非常有建设性的建议。他的专注、敬业和领导力给我留下了深刻的印象。

即使都离开了埃森哲去开拓各自的事业，我们仍保持联系。我有时候会咨询安迪法律问题，他仍会不辞辛苦地提供专业意见。

安迪给我留下的最深印象是：无论面对多大的压力和挑战，他总是能沉着、冷静、客观和理性地解决问题。

在埃森哲，他的口碑和人缘很好，我和同事都信任他，有事愿意找他商量，他总能帮助我们在控制法律风险的同时找到合适的商业解决方案。

以前，我们更多地是以同事的身份交流与工作有关的事情，但通过这本书，我对安迪的了解更深了，我发现我们有着很多相似的价值观和人生观。对待自己，我非常认同安迪把自己归零的精神。我曾经在一个演讲中分享过，我觉得自己不过是一只井底之蛙，需要时刻提醒自己，缩小自我，放下自我，把自己归零——“看见别人是容易的，看见自己是最难的。”对待别人，我一直希望自己能做到用心去感知他人的需要并满足它们。而这首先需要我能够真正地从对方的需求出发，做一个好的聆听者。安迪就是一个好的聆听者。

这么多年来，安迪一向有崇高的情怀。除了法务总监，他也是埃森哲大中华区多样化和包容性工作小组的组长，他关注并支持女性成长，关心残疾人、少数民族、不同性取向人群的权益，不遗余力地推动包容性和多样化的文化，并获得埃森哲全球多样化和包容性的领导奖项，这是当时埃森哲大中华区得到的多样化和包容性领域的最高荣誉。

我曾留学美国，获得加州理工学院经济学博士学位，博士毕业在洛杉矶工作两年后加入了麦肯锡北京，之后历任麦肯锡全球董事合伙人、埃森哲战略大中华区总裁，目前任IDG资本合伙人。结合我自己一路走来的职场经历，我对于安迪书中所说的奋斗精神深有体会。如果把遇到的每一个挑战和挫折都当成成就自身的机会，成长本身将赋予生命更多意义。

余进
于北京