案例1 缩短门诊抽血高峰期患者等待时间
学习要点
★等待是浪费。高峰期的排队现象在生活中随处可见,从每月、每周甚至每天的配备资源来看,需求都是可以满足的,但是排队问题还是很严重,原因在于需求的波峰波谷太明显,配备资源太多,在低谷期造成资源闲置浪费,配备资源太少,则会在高峰期造成严重的排队问题。
★想要减少这类问题,不仅需要考虑增加窗口、增加人员、增加设备,还可以采用“节拍时间”来分析供求关系,采用灵活配备资源的方式,减少因等待造成的浪费。
★作业标准化、5S管理(简称5S)可以消除工作中的浪费,提高效率。
问题背景
某三甲医院检验科的门诊采血窗口,现有流程在高峰时段不能有效地处理患者需求,导致患者等待时间过长,患者不满情绪加剧,满意度呈下降趋势。
现状
经过调查发现,每周的高峰时段为周一,是明显的需求波峰,每周一平均有1253人次到门诊采血窗口采血。周一采血患者等待时间平均值为18.1分钟,中位数为18.0分钟,且10分钟以内的完成人数比例仅为28.3%。
(1)门诊采血窗口共8个窗口,每天早上6:30—7:30(早班时间),开放2个窗口,7:30开始开放全部的8个窗口,10:30之后关闭1个窗口,中午安排1个人值班,下午因为患者数量较少,根据情况一般安排开放1~2个窗口,如表3-2所示。
表3-2 采血窗口开放数量
(2)选取患者较少的下午进行现场观察(患者人数较少,护士压力较小,更加接近现实的采血效率),观察对象为3名采血护士,其中2名熟手,1名新手,被采血患者既有成年人也有儿童,记录显示平均采血周期时间为90秒,据此计算一个小时应该可以采血40位患者。然而,通过LIS的数据统计发现在周一上午高峰期的8:00—9:00平均每个窗口采血人次为37.8,9:00—10:00平均每个窗口采血人次为37.0。高峰期每小时实际采血37人次,与根据现场观察计算得出的每小时40人次,存在近10%的效率损失。
目标
根据现场对患者的调查,将目标设定为:4个月内,将患者高峰时段等待时间的平均值18.1分钟与中位数18.0分钟降至10分钟以内。
原因分析
组织项目团队以及临检组人员一起对问题进行讨论,列出如下九项潜在原因,如表3-3所示。其中,第6~9项可以立即执行,没必要进行根本原因分析;第1~5项需要进一步分析根本原因。
表3-3 采血等待潜在原因
将这九项潜在原因使用如图3-1所示的“亲和图”进行归类,可以分为三大类:①采血操作流程效率问题;②开放窗口数与患者需求的匹配度问题;③采血操作周边流程问题。
图3-1 采血等待原因亲和图
(1)针对采血操作流程效率问题,调取数据分析发现,不同采血护士之间效率具有显著差异,在采血安全规范的前提下,最快的护士平均每小时采血44人次,最慢的护士平均每小时采血24人次。在确保操作安全、规范的前提下,如果能够提升速度慢的人的效率,整体效率就能提升。
(2)针对开放窗口数与患者需求的匹配度问题,通过运用“节拍时间”(详见9.3.1小节)分析发现,早班时间累积由于无法在开放2个窗口的情况下全部完成采血的患者,将会积压到下一小时内进行采血,而下一小时又有更多患者进来,进而形成“积压效应”。因此,关键问题在于需要在最前面根据患者需求合理安排窗口数,而不是固定的数量。
(3)采血周边操作流程,属于快速改善范围。在现状部分观察到采血效率损失了将近10%,继续观察现场发现原因为护士在采血过程中总是被各种事情打断,我们对此追问“五个为什么”(又称“五问法”,即对一个问题点连续问5个“为什么”,来追究其根本原因,使用时不一定只能问5次为什么,应问到能找到根本原因为止),分析发现问题主要集中在两方面:一方面是患者由于大厅标识混乱或者取号机故障、不会使用取号机等问题而频繁到采血窗口询问;另一方面是护士在拿取物品时受到影响,即窗口管理混乱。
改善行动
针对找到的根本原因,分别采取对策(见图3-2)。
(1)针对采血操作流程效率问题,一方面选取采血又好又快的人作为标杆,对采血操作进行标准化,拍摄视频,对操作不熟练的护士进行培训;另一方面制定新的绩效方案,让操作效率高且质量高的护士能够获得更多奖励。
(2)针对开放窗口数与患者需求的匹配度问题,根据计算,早班应该增加1名采血护士,同时10:30之后根据需要只开放3~4个窗口。设定动态监测机制,根据窗口人数的变化,临检组灵活安排窗口开放数量。总的窗口工作时间减少,患者满意度提升,等待时间减少。
(3)采血操作周边流程的问题应立即解决。如邀请信息科同事列出取号机常见故障,并培训所有临检组人员,做到小故障快速处理、采血窗口5S管理、义工提醒患者提前准备、采血大厅增加指示牌标识、取号机操作步骤可视化。
图3-2 改善采血等待的措施与原因对应
结果与持续改进
经过4个月的努力,患者高峰时段等待时间的平均值从18.1分钟降低到11.5分钟,中位数从18分钟降至9.7分钟,且患者等待10分钟的人数占比从28.3%提升至54.5%,取得明显改善效果。
下一步,项目团队计划一方面持续跟进观察患者等待时间的趋势,另一方面继续现场观察分析等待时间仍超过10分钟的原因,进一步提升10分钟内完成采血的人数占比。
[1] 表示患者的需求速度。节拍时间=可用工作时间/患者需求数量。详见本书9.3节。
[2] 5S管理即整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁(seiketsu)、素养(shitsuke)。
[3] 实验室信息管理系统(laboratory information management system,LIS),是专为医院检验科设计的一套信息管理系统,能将实验仪器与计算机组成网络,使病人样品登录、实验数据存取、报告审核、打印分发,实验数据统计分析等繁杂的操作过程实现了智能化、自动化和规范化管理,有助于提高实验室的整体管理水平,减少漏洞,提高检验质量。