第47章 举报－商业贿赂（2）

“你送人家东西了？”

还没等秦悦说话，李雪梅就焦急的询问，事关大客户的销售额，她一点都不能马虎。

“我没送，但我不确定李文有没有送？”

赵文斌说完，大家都沉默了，现在李文已经去了竞争对手家，没有人能回答这个问题。

“这次的举报来的很蹊跷，会不会是李文搞的鬼？”

李雪梅像是自言自语，又像是再征求在坐同事的意见。

“应该不可能！”赵文斌说，“以我对李文的了解，他还不至于做出这种事。”

他接着着说道，“李文不是个爱找事的人，也不是个报复心强的人，除非有人做了更过分的事情他才会反抗。”

赵文斌突然像想起什么了一样，盯着李雪梅，一字一句的问道，“你不会又做了什么事吧？”

李雪梅没有回答，赵文斌在她躲闪的目光中知道了答案。

“你真的去起诉了？你真的把李文给告了？”

赵文斌的一连串问题，让李雪梅难以招架，她默默看着坐在不远处的人事总监。

大家反应过来，所有人的目光都锁定人事总监，仿佛这一刻她不再是一个普通的员工，而是万众瞩目的明星。

她深吸一口，好似有千斤重担压着她。终于，她抬头起，迎上众人关切的目光。

“我们确实起诉了李文。”

听到这句话，所有人都愣住了，他们都以为李雪梅那天是说气话，没想到真的去起诉。

秦悦也慌神了，按照公司流程，诉讼必须由法务部审核后，再交公司高管会讨论才可以。尤其是以公司为主体的诉讼，必须反应公司的集体意志，而不能是某一个领导的个人意志。

“谁去起诉的，为什么都没经过法务部的审核？为什么没有走高管会讨论的流程？”

人事总监低下头，出卖领导她做不到，自己背锅她又背不起，只得先做个鸵鸟缩起来。

“你哑巴了吗？说话啊！”

一旁的赵文斌也开始发火，这次的事件不仅严重影响他在公司的权力，销售频繁出事也让不明真相的人认为是他能力有问题，毕竟李教授在的时候，从未出现这些乱七八糟的事情。

人事总监终于鼓起勇气，“是董事长安排的。”

这个锅她背不起，也背不动，起诉的相关文件都要盖公章，这一步要经过李雪梅的审批，她不可能不知情。

“你可真行啊。”

赵文斌看向李雪梅，他的声音里透着无奈，李雪梅这一步操作，损害的不是某一个人的利益，而是整个公司的利益。

“事情已经发生了，还是先解决问题吧，现在追究谁的责任，也于事无补。”

李雪梅好像意识到自己的错误了，姿态顿时底了很多，不变的是照样推卸自己的责任，这样的人，原本就没有担当大任的志气和能力。

秦悦不想再纠结这些，她看向人事总监。

“把起诉文件的副本拿给我，我先看一下。”

秦悦刚说完，人事总监就跑出去了，过了两分钟，她将文件放在秦悦面前，看到起诉的内容，秦悦倒吸一口凉气。

“你们连赛微科技都列为被告了？”

“你们真的是不打算给人留活路了是吧？”

人事总监再次把头埋在了桌子底下，其他同事听到这话，纷纷讨论起来，怪不得李文去举报，李雪梅的行为，基本等同于赶尽杀绝。

“要不再去找找李文吧，看看能不能再从他那里得到些信息，这样我们跟中远新材联系的时候心里也有些底。”

李思远的话，将所有人的讨论拉回正轨，现在最重要的是知道李文到底做了什么。

“对，思远说的对，现在最重要的是跟李文沟通。”

赵文斌也在一旁附和，他看着李思远，“我现在就跟李文打电话，看他在哪里，方不方便见面。”

说完，赵文斌起身要去打电话。

“等一下！”

秦悦制止了他，“你找李文之前，我们还需要做一件事。”

“什么事？”

“撤诉。”

“对对对，你说的对，要撤诉。”

赵文斌又回到位子上，“刚刚秦悦提醒的对，要找李文，必须拿出点诚意出来才行。”

他看向人事总监，“赶紧准备撤诉的材料，还要我教你吗？”

人事总监看看李雪梅，她在等待一个授权。

李雪梅叹了一口气，“去准备吧。”

得到授权后，人事总监一溜烟跑出了会议室。

“我一个人不够，思远你跟我一起去吧。”

说完，赵文斌看着李思远，等待他的答复。

“没问题，要不秦悦也一起？”

秦悦摇摇头，“我跟人事总监去撤诉吧。”

李思远点点头，秦悦跟着一起去，大家也放心些。

“对了，你们约李文的时候，把魏明也叫上吧，起诉书里可是连赛微科技一起都列为被告了。”

秦悦说完，赵文斌点点头，他离开会议室去打电话，其他人也陆续离开，只留下李雪梅一个人。她在座位上闭着眼睛，好像在冥思苦想什么事情。

秦悦看着李雪梅，若有所思，她走过去，站在李雪梅的对面，用很严肃的语气问她，“董事长，你告诉我，除了今天的诉讼，你有没有瞒着公司的高管会做过其他事情，签过其他协议？”

诉讼的事情让秦悦有些后怕，她害怕的不仅仅是诉讼这件事情本身，而是李雪梅不顾公司章程，不管公司决策机制，擅自做主做出危害公司的事情。她自己本身的能力是无法支撑她在重要事情上做出正确的判断。

李雪梅睁开眼睛，看着秦悦，目光有些躲闪。

“到底有没有？”

“你想多了，没有。”

说完，李雪梅起身离开会议室。