第10章 可怜之人

一番寒暄，附和月色无暇。忽然清风，惹一池落花。（花僮《笑纳》）

在这样的历史背景下，当然会使得这些之前并未有多少离群游历机会的年轻人，在其所有已知的知识理论和掌握的能力技巧，面临着缺乏足够的实践行动，不能进行全面检验与自省时，任谁都是会忐忑不安的。

他们这样的充满了热切期望，而又夹杂着不安与彷徨的略有些矛盾的心情，是易方虽然能够理解，却没有机会去体验的一种情感。

这不是说易方是一个内心冰冷彻底的人，对人毫无体贴与同情之心。

而是因为，做为具备资格来担任为完成神圣使命任务而不远千里的来到“离海”，成为这些陆人族群代表在“离海”的“接待人”，就已经表明易方这些提前就等候在“离海”之滨的“海洋人”，是完全知道神圣使命任务的具体内容是怎样的了。

否则，也就无法解释他们怎么会知道在什么时间里，在海边的什么地方，去专门的迎接即将要远道而来的客人呢？

在已经通晓全部有关神圣使命任务事情的前提下，是没有哪个“海洋人”的身上，会发生彷徨而不知所措的情况的。

如果有的话，那这个“海洋人”一定会被安排进行有关心理方面的疏导，解决其心理上所面临的问题。

在经过专门的心理引导，依然不能够调整好自己的状态，不能胜任此次神圣使命任务“接待人”的职务，那么这个“海洋人”就会被暂时性的雪藏起来。

在这一轮的百年任务选择期里，他会被当做是主动退出任务的“海洋人”来进行对待。

“坐冷板凳”的待遇是他在退出任务之后，在“离海”所承受的第一个待遇。

这样的特殊待遇，直到最后一个大陆陆人族群的代表在“离海”度过短暂的适应期，进入到完成神圣使命任务的状态中后，才会正式的结束。

他会被“离海”安排重新进入下一个以百年为限的周期里，继续进行锻炼和打造自身等级的提升自我的过程中。

做为非常可惜的错过一次百年任务选择期的“海洋人”，他没有如易方那样的好运气，只是经过短暂的十年锤炼，就拥有了担任神圣使命任务“接待人”职务的机会。

他也不会像那些抓住了历史的机遇，没有浪费间隔百年才能有一次参与神圣使命任务机会的族人那般，成为时代造就的只需顺势而为就能获得成功的人。

他可能会一直以为自己只是在关键的时候，出现了不应该出现的“掉链子”的情况，觉得是因为自身出现了问题才导致自己错过了一次人生的机遇。

这样来想问题的人，都是习惯从主观的角度来进行考虑的，是一个很不好的习惯。

有时候，做事的过程中出现了很大的问题，大到足以使你走向失败的那种程度，多半不会是因为你自身的原因而造成的。

很多时候，在做事的过程中，不是因为你够努力，肯吃苦，好勤奋，愿拼搏，就一定会取得成功，最终收获一个好的结果。

客观因素对一件事的发展和一个人的成长，绝对是会产生巨大影响的。

一些客观的外部因素，是会决定一件事情的最终发展走向，产生一个必然会有的结果的。

要不怎么在每次说到一个人开始做一件大事，预测其是否会取得成功时，人们都是会按照一个固定的语序来强调“天时、地利与人和”，这个“成功三要素”的重要性呢？

这“天时与地利”做为外部的不受个人主观控制和左右的客观因素，历来在衡量一个人做事或是评价一件事情时，都是会被排在前面来重点予以关注的。

失去了环境对自己施加的支持，做事违背客观存在的规律，即便你再是一个严格自律，勤奋上进的人，又怎么会突破客观条件的制约，仅凭自身主观单方面的努力，就能达成所愿，心想事成呢？

这就如同你辛苦清洗好了衣物，却不顾外面已是阴霾天气的情况，非要将这些干净如新的衣物晾晒出去。

那就有很大概率会在晾晒衣物的过程中，碰上刮风扬尘四起，下雨瓢泼如注的恶劣天气。

此时，不仅你之前的辛苦努力会化为乌有，不会获得任何想要得到的回报。

而且，你经过辛苦努力之后才有的劳动成果，在被风吹雨打过之后，也就彻底沦为了旁人嘲笑的对象。

此时，面对着这样不想看到的一个结果，你会觉得自己很委屈，抱怨众人都是“睁眼瞎”，竟然没有人看到自己努力的过程，不知道自己辛苦的不容易。

这时，不管是谁看到你，都会觉得你是比较可怜的。